Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Erzieher*in Integrationsgruppe (m/w/d)
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in IntegrationsgruppeUnser AWO-Kinderhaus liegt in der berühmten Spargelstadt Schrobenhausen im Landkreis Neuburg/Schrobenhausen. Wir sind ein integratives Kinderhaus mit Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Wir, als Einrichtung, verstehen uns als Begegnungsort, wo wir Stärken stärken und Schwächen schwächen wollen. Im täglichen Miteinander schaffen wir gemeinsam einen Ort, in dem Vertrauen, Geborgenheit und Wohlbefinden großgeschrieben werden.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
in Teilzeit, bis 10 Std./Woche (befristet für 1 Jahr)
Stellenbeschreibung
- Förderung der Integrationskinder gemäß dem Förderplan
- Übernahme der Fachdienststunden
- Dokumentation
- Umsetzung eines Angebots mit Gesprächs- und Kontaktmöglichkeiten
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Betreuungskonzeptes
- Zusammenarbeit im Team
Sie bringen mit
- Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbares
- sichere MS Office Kenntnisse
- Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten aber genauso Teamgeist
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Egym Wellpass
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
