Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit/Teilzeit für ein inhabergeführtes, namhaftes, internationales, innovatives, mittelständisches Unternehmen aus der Logistik-Branche.

Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote - individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven - für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft!

Ihre Aufgaben:

• Annahme und Abfertigung der ein- und ausgehenden LKWs am Werkstor bzw. im Wareneingang/-ausgang
• Steuerung der Andockvorgänge (Torvergabe, Andockzeiten, Ein- und Ausfahrtkontrolle)
• Erfassung von Ankunfts- und Abfahrtszeiten im System
• Kontrolle der Frachtpapiere, Lieferscheine und Versanddokumente
• Kommunikation mit Fahrern, Speditionen und internen Lagerbereichen
• Unterstützung bei der Transportabwicklung (z. B. Ladelisten, Versandfreigaben, Dokumentation)
• Zusammenarbeit mit der Disposition, dem Lager und der Qualitätssicherung
• Bearbeitung von Abweichungen oder Reklamationen bei Wareneingängen oder Versandaufträgen
• Staplerschein und Staplerkenntnisse zwingend erforderlich

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Auftragserfassung, Sachbearbeitung oder im Backoffice
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
• Staplerschein und Kenntnisse zwingend erforderlich
• Studium Betriebswirtschaft Logistik wünschenswert

Ihr Vorteil:

• Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0481 - 8865870 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: Claudia.zinsser@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.