Sales Area Manager Lateinamerika (m/w/d)

Sales Area Manager Lateinamerika (m/w/d)

Stellennummer: req2140

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Sales Area Manager Lateinamerika (m/w/d).

Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:

• Aktive Mitgestaltung der regionalen Vertriebsstrategie sowie Unterstützung bei der Erstellung der Jahresplanung in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten
• Koordination und Leitung der Vertriebsaktivitäten in bestehenden und neuen Märkten des zugeteilten Vertriebsgebietes sowie Sicherstellung der Erreichung des Umsatzzieles
• Angebotserstellung und Mitwirken bei Vertragsvorbereitungen und Auftragsabwicklung
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, lösungsorientierte Bearbeitung von Anliegen sowie Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit
• Steuerung regionaler Marketinginitiativen und Kundenevents – in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
• Erfassung relevanter Markt-, Kunden-, Preis- und Wettbewerbsinformationen sowie aktive Mitwirkung an der Erstellung internationaler Erfolgsgeschichten
• Regelmäßiges Reporting an den Vorgesetzten zu Zielerreichung, Chancen, Risiken und relevanten KPIs

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, alternativ kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter technischer Affinität oder Studium mit technischem Schwerpunkt
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Spezialtiefbau
• Reisebereitschaft (ca. fünf Auslandseinsätze pro Jahr)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Spanisch- oder Portugiesischkenntnisse sind von Vorteil
• Hohe interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten im internationalen Kontext
• Ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, SAP und CRM Systemen sowie konsequente Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von CRM-Aktivitäten

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
• 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Hannah Sassnink, +49(8252)97-2093