Vor 26 Tagen veröffentlicht

IT Security Engineer – Compliance & Governance (m/w/d) -hybrid-

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Brink

Baugewerbe

Schrobenhausen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 75.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
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IT Security Engineer – Compliance & Governance (m/w/d) -hybrid-

Über diesen Job

Über uns

Unser Kundenunternehmen wurde 1790 als Handwerksbetrieb gegründet und hat sich über die Jahrhunderte zu einem international führenden Anbieter im Spezialtiefbau und -maschinenbau entwickelt. Am Standort in Schrobenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Engineer – Compliance & Governance.

Aufgaben

  • Du entwickelst und pflegst Richtlinien, Prozesse und Leitfäden rund um unsere IT-Sicherheitsmaßnahmen

  • Du koordinierst Anfragen zu IT-Sicherheit – intern wie extern – und bist Ansprechpartner:in für Kunden, Partner und Behörden

  • Du überwachst unsere Sicherheitssysteme (z. B. SIEM, EDR, NDR) und sorgst für einen reibungslosen Betrieb

  • Bei Sicherheitsvorfällen unterstützt du bei Analyse, Dokumentation und der Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen

  • Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um unsere Sicherheitsstandards kontinuierlich weiterzuentwickeln

  • Du konzipierst und organisierst Awareness-Kampagnen – z. B. Phishing-Simulationen und Schulungen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen

  • Interesse an technischen wie auch organisatorischen Sicherheitsfragen

  • Kenntnisse gängiger IT-Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)

  • Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien und technischer Dokumentation

  • Fundiertes Know-how im Bereich IT-Security – idealerweise ergänzt durch Wissen zu Information Protection (z. B. Microsoft Purview, Azure IP)

  • Eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Teamgeist und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen

Wir bieten

  • Ein engagiertes Team mit Innovationsgeist und offener Feedbackkultur

  • Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld

  • Ein faires Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

  • Viel Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung

Kontakt

Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.

Unternehmens-Details

company logo

Brink

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

München, Deutschland

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