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Subcontract Manager (w/m/d) TAURUS

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Subcontract Manager (w/m/d) TAURUS

MBDA Deutschland

Verteidigung, Justiz, Polizei

Schrobenhausen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Subcontract Manager (w/m/d) TAURUS

Über diesen Job

Subcontract Manager (w/m/d)

TAURUS

Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.

WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN

  • Sie möchten Verantwortung für die Erstellung, Verhandlung und Finalisierung komplexer Verträge übernehmen?
  • Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im industriellen oder projektorientierten Vertragsmanagement mit?
  • Sie haben bereits Erfahrung in der fachlichen Anleitung von funktionsübergreifenden Teams?

Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Vertragsmanager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Unterauftragnehmer sein! Lesen Sie weiter…

Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:

  • Übernahme der Verantwortung für die Erstellung, Verhandlung und Finalisierung komplexer Verträge mit nationalen und internationalen Unterauftragnehmer
  • Schnittstelle zwischen dem Subcontract Management und der Rechtsabteilung zur Abstimmung von Vertragsbedingungen
  • Funktionale Führung eines multidisziplinären Teams im Bereich Subcontract Management und Supply Chain
  • Überwachung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Sicherstellung effizienter, kosteneffektiver und regelkonformer Beschaffungsprozesse
  • Unterstützung und Anleitung des Subcontract Management Teams bei allen vertraglichen Angelegenheiten, einschließlich Koordination von Vertragsstrategien
  • Sicherstellung der konsistenten Anwendung von Vertragsvorlagen, Verhandlungsgrundsätzen und rechtlichen Risikobewertungen zur Minimierung potenzieller Vertragsrisiken
  • Effiziente Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Technik, Projektmanagement und Finanzen
  • Einleitung und Koordinierung von Lieferantenbewertungen und Leistungsanalysen
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WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren kaufmännischen Studiengang mit starkem rechtlichem Schwerpunkt
  • Fundiertes Verständnis von rechtlichen Rahmenbedingungen, Vertragsgestaltung und -verhandlung in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Subcontract Management, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Tiefgehende rechtliche und kaufmännische Expertise in der Vertragsgestaltung und -verhandlung
  • Fundierte Kenntnisse in Beschaffungs- und Lieferkettenprozessen
  • Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Teams
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Integrität und strategisches Denken
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
  • Bereitschaft zu gelegentlich spontanen Dienstreisen und zur Arbeit in einem internationalen Umfeld

Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.

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WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN

  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
  • Außertarifliche Vergütung mit mindestens 125.000 Euro Bruttojahresentgelt bei 40 Std./Woche (beinhaltet eine variable Vergütung basierend auf individueller Zielerreichung sowie wirtschaftlichem Unternehmenserfolg)
  • Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
  • Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
  • Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
  • Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
  • Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen

Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.

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IHR NÄCHSTER SCHRITT

Bei MBDA zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Neben Ihren Bewerbungsunterlagen benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer SOB/TSGF/25/129 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung können Sie direkt über unsere Online-Bewerbung einreichen oder alternativ per E-Mail zusenden.

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Unternehmens-Details

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Schrobenhausen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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