Bei einem unserer namhaften Kunden im

bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als

im Rahmen der

.

Unser Kunde ist mit rund 900 Filialen in ganz Deutschland ein führendes Handelsunternehmen seit über 50 Jahren. Ausgezeichnet als Leading Employer gehört er zu den obersten 1% der besten Arbeitgeber in Deutschland.

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung erforderlicher Statistiken
• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaftssysteme
• Ansprechpartner*in für interne und externe Stellen im Bezug auf alle abrechnungsrelevanten Fragen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine fachspezifische Zusatzausbildung oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Unbefristete Anstellung im krisensicheren Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten bei 20 Std./W.
• Möglichkeit nach der Einarbeitung an bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten
• Attraktive Vergütung inkl. ansprechender Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld
• Und vieles mehr!

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