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Vollzeit, befristet auf 2 Jahre

in Schwabach

Gemeinsam begeistern wir Menschen Tag für Tag und verhelfen ihnen zu besserem Sehen und Hören. Als filialstärkster Optiker mit rund 900 Filialen in Deutschland geben wir immer alles – und noch etwas mehr. Sie auch? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Social Media Manager*in, der*die Teil des Essilor Luxottica Optical Social Teams unserer Marken Apollo und Pearle im Bereich Augenoptik am Standort Schwabach wird.

Als Senior Social Media Manager*in für Apollo und Pearle bist du Teil des globalen Social Media Teams und übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien in Deutschland und Österreich. Zu deinen Aufgaben zählen die Erstellung redaktioneller Pläne, das Community Management, die Betreuung von Content-Produktionen sowie die Koordination von Talents. Gemeinsam mit dem Retail Coordinator (DACH) und anderen Social Media Manager*innen steuerst du unsere Kanäle und entwickelst markenübergreifende Social-Media-Aktivitäten.

Du arbeitest eng mit lokalen und internationalen Teams zusammen – darunter Retail, Kommunikation, PR, Performance Marketing, E-Commerce, Content, Kreation, Customer Service und Media – um eine konsistente, reichweitenstarke und markengerechte Social Media Präsenz sicherzustellen.

Aufgabenbereiche

• Operative Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer Meta- (Facebook, Instagram) und TikTok-Kanäle für den deutschen und österreichischen Markt
• Verantwortung für Boosting-Strategien und zielgerichtetes Kampagnenmanagement im Meta Business Manager
• Erstellung und Auswertung von Reportings, Analyse und Interpretation relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Optimierung
• Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Social-Content-Produktionen in Zusammenarbeit mit Agenturen und Creators in Deutschland
• Mitarbeit an interaktiven, länderübergreifenden Social Media Kampagnen und Events im Einklang mit den internationalen Marketingplänen
• Enge Abstimmung mit internen und globalen Centers of Excellence (z. B. Internationales Marketing, Digital, PR, Produktmanagement) sowie externen Agenturen und Medienpartnern
• Steuerung der Community-Management-Prozesse und aktive Mitgestaltung eines dialogorientierten, positiven Markenauftritts
• Zusammenarbeit mit dem PR-Team zur Identifikation und Aktivierung von Talents sowie zur Betreuung bestehender Markenbotschafter*innen
• Trend- und Wettbewerbsbeobachtung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Social Media Präsenz und Identifikation neuer Plattform-Chancen

• Mehrjährige operative Erfahrung im Social Media Marketing, insbesondere mit Fokus auf Meta und TikTok
• Sehr gutes Verständnis für Kampagnenarchitektur, Zielgruppenansprache, Content-Formate und kanalindividuelle Optimierungen
• Praxis in der Erstellung und Steuerung von Social Media Kampagnen (organisch & paid) inkl. Budgetplanung und Performance-Auswertung
• Erfahrung in der Erstellung präziser Briefings für visuelle und inhaltliche Content - Produktionen
• Fähigkeit, cross-funktional mit Teams und externen Partnern zu arbeiten – sowohl strategisch als auch operativ
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Marketingplänen und Multi-Markt-Koordination

•   30 Urlaubstage
•   Flexible Arbeitszeiten
•   Gesundheitsmaßnahmen
•   Homeoffice
•   Job Rad
•   Mitarbeiterbrille
•   Mitarbeiterrabatte
•   Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab.
Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie.
Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab.
Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen.
Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt.
Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.

*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.

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Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellen­langen Frage­bögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Job­angebote hilft unser HR-Team gerne weiter.

Tobias Pletz

Personalbetreuung
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
bewerberteam@apollo-optik.com