Trainee Einrichtungsleitung Pflege
Trainee Einrichtungsleitung Pflege
Trainee Einrichtungsleitung Pflege
Trainee Einrichtungsleitung Pflege
AWO
Sozialwesen
Schwabach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Trainee Einrichtungsleitung Pflege
Über diesen Job
Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)
Trainee Einrichtungsleitung PflegeAWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!
In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere über 2.000 Beschäftigten in rund 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.
Für unsere Pflegeeinrichtungen im Raum Schwabach und Wendelstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit; vorerst befristet auf zwei Jahre, mit Aussicht auf Übernahme einer Leitungsfunktion (in Vollzeit)
Hier zeigen Sie Ihr Können
- Als Trainee übernehmen Sie gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen die Führung und Leitung der Pflegeeinrichtung nach fachlichen und wirtschaftlichen Kriterien
- Sie unterstützen bei der Verantwortung der Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, der Kapazitätsauslastung sowie der Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuer*innen und Ämtern
- Sie werden lernen, die Mitarbeitenden zu entwickeln und damit die Einrichtung dynamisch und innovativ weiterzubringen und gestalten hierbei alle Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Pflegeeinrichtung
- Sie nehmen an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teil
- Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do’s. Daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner*innen mit dem Team sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung gemeinsam mit der Leitung sicher
- Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
- Kennzahlen und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann passen wir perfekt zusammen!
Damit bereichern Sie unser Team
- Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen, Pflegemanagement bzw. verwandter Bereiche oder haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und als verantwortliche Pflegefachkraft mit einschlägigen Weiterbildungen
- Sie möchten sich zur Heimleitung weiterqualifizieren
- Idealerweise konnten Sie bereits Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
- Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
- Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaftliche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Warum Ihr Weg zu uns führen sollte
- Sicherheit und Perspektiven : Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
- Flexibilität & Familie : Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Flache Hierarchien und Mitgestaltung : Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
- Mehr Erholung : 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
- Zusätzlicher Urlaub : Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
- Attraktive Vergütung : Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen : Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
- Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
- Individuelle Fort- und Weiterbildung : Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima : Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
- Gesundheit & Wohlbefinden : Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
- Umzugsunterstützung : Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!
Ihre Vorteile
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Regenerationstage
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
