Werkstudent HR-Administration (m/w/d)
Werkstudent HR-Administration (m/w/d)
Werkstudent HR-Administration (m/w/d)
Werkstudent HR-Administration (m/w/d)
Ritter GmbH
Kunststoff- und Gummiwaren
Schwabmünchen
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Vor Ort
Werkstudent HR-Administration (m/w/d)
Über diesen Job
Standorte
nicht eingestellt
Ritter – part of Avantor - ist auf der Suche nach einem Werkstudent in der HR-Administration (m/w/d), um unsere Mitarbeitenden an unserem Produktionsstandort in Schwabmünchen engagiert zu unterstützten.
Werkstudent HR-Administration (m/w/d)
01.11.2025
Aufgaben
Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Änderungsvereinbarungen und BescheinigungenPflege von Personalstammdaten in Workday und Zeiterfassungsdaten in GFOS
Mitwirkung bei der Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports
Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei standortübergreifenden HR-Projekten
Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu administrativen HR-Themen
Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im HR-Bereich, wie zum Beispiel Datenarchivierung und das Weiterleiten der eingehend Post
Qualifikation
Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarInteresse an Personalthemen und idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit
Benefits
Ritter ist ein globaler Hersteller von Hochpräzisionsprodukten und gilt als der am schnellsten wachsende Hersteller von hochwertigen Robotern und Verbrauchsmaterialien für das Liquid Handling.Das bieten wir:
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - English (B2)
Beginn:
01.11.2025
Dauer:
12 Monate
