Vor 11 Stunden veröffentlicht

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - Medizinischer Dienst

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - Medizinischer Dienst

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - Medizinischer Dienst

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - Medizinischer Dienst

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Schwäbisch Gmünd

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 39.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - Medizinischer Dienst

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema Pflege
  • Unterstützung der behandelnden Haus- und Fachärzte bei Visiten
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit
  • Schüleranleitung
  • Unterstützung und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und gesetzlichen Vorgaben
  • Teilnahme und teilweise Organisation von Team- und Fallbesprechungen
  • Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bewohner gemäß ärztlicher Anordnung
  • Durchführung von Behandlungsmaßnahmen, einschließlich der Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, Vitalzeichenkontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner
  • Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen, therapeutischen Maßnahmen und Visiten
  • Pflege und Betreuung von Patienten in akuten und chronischen Krankheitsphasen
  • Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten
  • Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen in gesundheitsrelevanten Fragen
  • Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Pflegebereich

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lebenssituationen und persönlichen Bedürfnissen
  • Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Berufsfeld
  • Fähigkeit, sich auf wechselnde Anforderungen flexibel einzustellen
  • Respektvolle Haltung und Integrität im beruflichen Handeln
  • Motivation, sich aktiv in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld einzubringen

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams
  • Mitarbeiter-Rabatte und attraktive Zusatzleistungen

Weitere Angaben

Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2025 an die

Stiftung Haus Lindenhof, Bettringen
bewerbung_wamb@haus-lindenhof.de
Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.de

Arbeitsfeld 1

  • Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

  • Hauswirtschaft und Service

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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