Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - Medizinischer Dienst
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - Medizinischer Dienst
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - Medizinischer Dienst
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - Medizinischer Dienst
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Schwäbisch Gmünd
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - Medizinischer Dienst
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema Pflege
- Unterstützung der behandelnden Haus- und Fachärzte bei Visiten
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit
- Schüleranleitung
- Unterstützung und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und gesetzlichen Vorgaben
- Teilnahme und teilweise Organisation von Team- und Fallbesprechungen
- Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bewohner gemäß ärztlicher Anordnung
- Durchführung von Behandlungsmaßnahmen, einschließlich der Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, Vitalzeichenkontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner
- Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen, therapeutischen Maßnahmen und Visiten
- Pflege und Betreuung von Patienten in akuten und chronischen Krankheitsphasen
- Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Pflegekräften, Ärzten und Therapeuten
- Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen in gesundheitsrelevanten Fragen
- Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Pflegebereich
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lebenssituationen und persönlichen Bedürfnissen
- Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Berufsfeld
- Fähigkeit, sich auf wechselnde Anforderungen flexibel einzustellen
- Respektvolle Haltung und Integrität im beruflichen Handeln
- Motivation, sich aktiv in ein wertschätzendes Arbeitsumfeld einzubringen
Darauf können Sie sich freuen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage, Zusätzlich 2 Regenerationstage
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams
- Mitarbeiter-Rabatte und attraktive Zusatzleistungen
Weitere Angaben
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2025 an die
Stiftung Haus Lindenhof, Bettringen
bewerbung_wamb@haus-lindenhof.de
Weitere Informationen unter: www.haus-lindenhof.de
Arbeitsfeld 1
- Menschen mit Behinderung
Arbeitsfeld 2
- Hauswirtschaft und Service
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern