Heilerziehungspfleger(m/w/d)/Erzieher(m/w/d)/Pflegefachkraft(m/w/d)/Heilpädagoge(m/w/d) SchwäbGmünd
Heilerziehungspfleger(m/w/d)/Erzieher(m/w/d)/Pflegefachkraft(m/w/d)/Heilpädagoge(m/w/d) SchwäbGmünd
Heilerziehungspfleger(m/w/d)/Erzieher(m/w/d)/Pflegefachkraft(m/w/d)/Heilpädagoge(m/w/d) SchwäbGmünd
Heilerziehungspfleger(m/w/d)/Erzieher(m/w/d)/Pflegefachkraft(m/w/d)/Heilpädagoge(m/w/d) SchwäbGmünd
Habila GmbH
Beratung, Consulting
Schwäbisch Gmünd
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Heilerziehungspfleger(m/w/d)/Erzieher(m/w/d)/Pflegefachkraft(m/w/d)/Heilpädagoge(m/w/d) SchwäbGmünd
Über diesen Job
Für en Regionalen Wohnverbund in Schwäbisch Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d)/ Heilpädagoge (m/w/d) in Teilzeit- oder Vollzeitanstellung (50-100%).
Ihr Aufgabenfeld:
- die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Anleitung und Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung
- Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment
- die Mitarbeit bei der Gestaltung von Angeboten zur Strukturierung des Tagesablaufs der Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedarfe
- die Mitwirkung bei der Erstellung von individuellen Hilfeplänen und der dazugehörigen Dokumentation.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)
- nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen
- selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
- Besitz des Führerscheins Klasse B.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Zweischichtbetriebes
- verlässliche Dienstplanung durch Ausfallmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre
- verantwortungsvolle Aufgaben mit guten Entwicklungschancen
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen und multiprofessionellen Team
- berufliche Fortbildung und Supervision
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
Für weitere Informationen steht Ihnen Annegret von Soosten, Heimleitung SGB IX, unter der Rufnummer 07961 873-221 gerne zur Verfügung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 81 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
81 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Habila GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern