Bauleiter im Bereich Telekommunikation (m/w/d)

Für eines meiner Partnerunternehmen im Bauumfeld suche ich aktuell einen erfahrenen Bauleiter im Bereich Tiefbau und Straßenbau (m/w/d). Das Unternehmen steht für langfristige Perspektiven, moderne Arbeitsstrukturen und ein wertschätzendes Miteinander. Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Bereich Kabel-, Energie- und Telekommunikationsanschlüsse und begleiten diese von der Planung bis zur vollständigen Abwicklung. Neben der verantwortungsvollen Position profitieren Mitarbeitende von einem umfassenden Benefits-Paket, modernen Arbeitsmitteln sowie attraktiven Rahmenbedingungen – alles darauf ausgerichtet, Arbeit, Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung bestmöglich zu unterstützen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Straßenbauermeister, Maurermeister, Elektromeister, Techniker) oder Studium (z. B. Bauingenieur)
• Erfahrung im Tiefbau, Straßenbau oder Kabelleitungsbau von Vorteil
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Tiefbau und Straßenbau, insbesondere Kabel-, Energie- und Telekommunikationsanschlüsse
• Überwachung und Sicherstellung von Projektterminen
• Fachliche Betreuung und Ansprechpartner für Auftraggeber
• Baustellenbezogene Disposition von Mitarbeitern, Material und Geräten
• Qualitäts- und Leistungskontrolle der Projekte
• Erstellung von Aufmaßen, Abrechnungen und Dokumentation
• Führung, Förderung und Motivation des eigenen Teams
• Überwachung und Koordination der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen

Ihre Benefits

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (individuell je nach Erfahrung)
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + Sonderurlaub bei Geburt, Umzug oder Eheschließung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
• Steuerfreie Zuschüsse (z. B. Verpflegungsmehraufwand)
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Treuebonus für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Firmenwagen nach Absprache
• Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
• Arbeitskleidung und hochwertige Polo-Shirts
• Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Kostenlose Getränke (Mineralwasser, Kaffee, Espresso etc.) und wöchentlich frisches Obst
• Interne und externe Weiterbildungen
• Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und Feiern
• Moderner Fuhrpark und zeitgemäße Arbeitsgeräte

Kontakt

Max Kenz ist jederzeit für Sie da.

m.kenz@ta-management.de

T: 040-228669832

Referenz: TA-3271-A