Kolping Berufsbildung gGmbH, ein Unternehmen des Bildungsverbunds KBW-Gruppe, ist mit mehr als 10.000 TeilnehmerInnen pro Jahr einer der bedeutendsten Bildungsträger in Süddeutschland, in den Bereichen Schule, Kita und Arbeitsmarkt-Dienstleistungen.

Aufgaben der Bildungsbegleitung sind insbesondere:

• Erstellen und Fortschreiben der Förder- und Qualifizierungsplanung in Absprache mit den Teilnehmenden und den in der Berufsvorbereitung eingesetzten Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern,
• Erstellung der LuV,
• Abstimmung der Inhalte der LuV mit der teilnehmenden Person (Inhalt, Zeitpunkt und Gesprächsteilnehmende sind zu dokumentieren und der teilnehmenden Person im Original auszuhändigen),
• Abstimmung des geplanten Förder- und Qualifizierungsverlaufs mit der zuständigen Beraterin/ dem zuständigen Berater des jeweiligen Bedarfsträgers,
• Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen sowie die Förder- und Qualifizierungsverläufe kontrollieren und dokumentieren,
• das Zusammenwirken der verschiedenen Akteure im Förder- und Qualifizierungsverlauf sicherstellen
• Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen,
• die schnelle und passgenaue Zusammenführung der Teilnehmenden mit Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen sowie die Bewerbungsbegleitung im Bedarfsfall,
• Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolges (z. B. durch Betreuung während der Probezeit),

Außerdem erfordern die Aufgaben der Bildungsbegleiterin/ des Bildungsbegleiters Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.