Elektromonteur im Bereich Telekommunikation (m/w/d)

Für eines meiner Partnerunternehmen im technischen Bau- und Telekommunikationsumfeld suche ich aktuell einen engagierten Elektromonteur (m/w/d). In dieser Position montieren Sie Telekommunikationsnetze, Koaxial- und Glasfaserkabel sowie Geräte und Systeme für moderne Kommunikationslösungen. Sie arbeiten eigenverantwortlich bei der Installation, Wartung und Fehlerbehebung technischer Einrichtungen – teilweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven sowie ein umfassendes Paket an Leistungen, das Gesundheit, Weiterbildung und Work-Life-Balance gleichermaßen unterstützt.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldemonteur, Kommunikationselektroniker, Netzwerktechniker, Elektriker oder vergleichbar – Quereinsteiger werden bei Bedarf angelernt
• Selbstständiges, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten
• Kundenorientiertes und korrektes Auftreten
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Führerschein Klasse B, wünschenswert bis Klasse C1
• Reise- und Montagebereitschaft

Ihre Aufgaben

• Montage und Installation von Telekommunikationsnetzen, Koaxial- und Glasfaserkabeln
• Aufbau und Verkabelung technischer Geräte und Systeme
• Schaltarbeiten am Hauptverteiler (Kupfer- und Lichtwellenleiterleitungen)
• Analyse und Behebung von Störungen im Netz
• Dokumentation und Korrektur von Beschaltungsunterlagen
• Inbetriebnahme technischer Einrichtungen
• Eigenständige Durchführung von Arbeiten auch nachts oder im Bereitschaftsdienst

Ihre Benefits

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung (individuell verhandelbar)
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Weihnachtsgeld
• Wochenend- und Nachtzuschläge sowie Bereitschaftspauschale bei Störungseinsätzen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Treuebonus für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Moderne Arbeitskleidung und hochwertige Ausstattung
• Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst
• Interne und externe Fortbildungen
• Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Teamevents und gemeinsame Feiern
• Sammelfahrten zur Baustelle mit Firmenfahrzeug nach Absprache
• Moderner Fuhrpark und zeitgemäße Arbeitsgerät

Kontakt

Max Kenz ist jederzeit für Sie da.

m.kenz@ta-management.de

T: 040-228669832

Referenz: TA-3987-A