Lohn - EUR55'000 - 75'000

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du die Finanzsteuerung aktiv mit, indem du Kostenträgerrechnungen analysierst und belastbare Entscheidungsgrundlagen aus Daten ableitest. Du verantwortest Auswertungen, Abfragen und Datenexporte, betreust Waren- und Werteflüsse im ERP-System ProAlpha und bewertest monatlich die Vorräte. Du erstellst wöchentliche Umsatz-Forecasts, baust die mitlaufende Kalkulation von Grossprojekten aus und lieferst präzise Ad-hoc-Analysen. Zudem unterstützt du bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Liquiditätsauswertungen, P&L und Cashflow. Ergänzend strukturierst und moderierst du ERP-Projekte und sorgst mit hoher IT-Affinität, sicherem Excel-Einsatz und guten Englischkenntnissen für effiziente Prozesse.

Verantwortung:

• Als Fachkraft Finanzsteuerung analysierst Du die Kostenträgerrechnung und leitest daraus belastbare Steuerungsimpulse ab.
• In dieser Rolle bist Du Ansprechpartner für Waren- und Werteflüsse im ERP-System ProAlpha und sorgst für transparente Abläufe.
• Du erstellst Abfragen sowie Datenexporte und bereitest Informationen für Reports und Entscheidungsgrundlagen präzise auf.
• Du bewertest monatlich die Vorräte und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
• Du erstellst den wöchentlichen Umsatz-Forecast und entwickelst die mitlaufende Kalkulation für Grossprojekte kontinuierlich weiter.
• Du erarbeitest und bewertest Ad-hoc-Analysen, unterstützt Liquiditätsauswertungen (P&L, Cashflow) und moderierst sowie strukturierst ERP-Projekte.

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare praktische Erfahrung bringst du mit.
• Sicherer Umgang mit Excel gehört zu deinen Stärken.
• Eine hohe IT-Affinität und Freude am Arbeiten mit digitalen Tools zeichnen dich aus.
• Gute Englischkenntnisse setzt du im beruflichen Umfeld souverän ein.

Benefits:

• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Attraktive Vergütung und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen.
• Flache Hierarchien: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Offene Unternehmenskultur: Gutes Arbeitsklima.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.

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