Junior IT-Teamleiter (m/w/d) Referenz 12-219126

Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! 
Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! 
Aktuell suchen wir Sie für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Schwäbisch Hall. Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! 
Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als Junior IT-Teamleiter (m/w/d). Junior IT-Teamleiter (m/w/d) .

Ihre Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung bis zu 80.000 Euro brutto im Jahr
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern
• Kontinuierliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen
• Sonderleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiterrabatte
• Teilnahme am Unternehmenserfolg durch interne Prämienregelungen

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Umsetzung der SAP S/4 HANA-Migration
• Fachliche Führung einzelner IT-Projektteams
• Überwachung und Steuerung von Terminen, Ausgaben und Qualitätszielen
• Ermittlung von Anforderungen und Entwicklung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Projektstrukturen, Terminplänen und Kapazitätsplanungen
• Organisation und Durchführung von Testszenarien auf verschiedenen Ebenen inklusive abschließender Ergebnisanalyse
• Durchführung zielgerichteter Mitarbeiterschulungen und Begleitung der erfolgreichen Systemeinführung
• Systematische Erfassung und Auswertung des Projekts zur Sicherstellung nachhaltiger Erfolge

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterteams oder Projektteams wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Migration von ERP-Systemen, idealerweise von SAP S/4 HANA
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr eigenständige Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein und analytisches Denkvermögen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Möbel und Holzwaren
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219126 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart