Wen suchen wir?

Bist du motiviert, nach deinem abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium das Verkaufshandwerk von Grund auf zu lernen? Wenn du das Erfolgsgeheimnis von Hilti zusammen mit unserer starken Unternehmenskultur entdecken möchtest, dann ist dies der ideale Start für deine langfristige Karriere bei Hilti – mit der Möglichkeit, dich später ins Marketing weiterzuentwickeln.

Das 18- bis 24-monatige, deutschlandweite Hilti Karriereprogramm für Sales & Marketing ist ein einzigartiges nationales Entwicklungsprogramm, bei dem du von Anfang an echte Verantwortung übernimmst. Du startest als Sales Manager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall, Aalen, Bad Mergentheim, Crailsheim, Heilbronn und hast schon die Perspektive, später eine Zielposition im Marketing an einem unserer Hauptstandorte zu erreichen.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Was sind deine Aufgaben?

Das Karriereprogramm für Sales & Marketing ist individuell auf dich zugeschnitten und bereitet dich auf eine vielseitige Karriere bei uns vor. Du startest als Sales Manager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall, Aalen, Bad Mergentheim, Crailsheim, Heilbronn und lernst unser Kerngeschäft, den Vertrieb, aus erster Hand kennen:

• Du bist fünf Tage die Woche unterwegs, um deine eigenen Kunden zu begeistern.
• Du triffst sie an ihren Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros.
• Du verantwortest eigenständig das operative und strategische Management deines Verkaufsgebiets.
• Kaltakquise gibt es bei uns nicht: Eine deiner Kernaufgaben ist die Betreuung deines bestehenden regionalen Kundenstamms sowie die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen.

Was bieten wir?

• Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen
• Flache Hierarchien
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Unternehmenskultur, die für "Gänsehautmomente" sorgt
• Laptop und Diensthandy
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
• Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
• Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Vergünstigter Gerätekauf

Was du mitbringst:

Warum suchen wir gerade dich?

Weil du hoch hinauswillst, dir ehrgeizige Ziele setzt und jeden Tag dein Bestes gibst, um diese zu erreichen. Du denkst kreativ und bist bereit, auch unkonventionelle Wege zu gehen. Du bringst deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld ein, wächst über dich hinaus und entwickelst dich weiter.

Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen aus den verschiedensten Bereichen. Wir glauben, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls du bisher noch keine Erfahrung in der Bautechnologiebranche hast, ist das für dich kein Hindernis. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig von deinem persönlichen Hintergrund. Uns sind vor allem dein Engagement und dein Erfolgswille wichtig.

Sie fragen sich, wann der richtige Zeitpunkt für Ihren Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Was Sie erwarten können, wenn Sie sich bei Hilti bewerben:

1. Mensch im Mittelpunkt: Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting-Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.
2. Automatische Eingangsbestätigung: Nach Einreichung Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting-Team ausgelöst.
3. Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens: Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich können Sie innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.
4. Unterstützung auf Ihrem Weg: Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsverfahren! Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews finden Sie in unseren FAQ zur Karriere