Projektierer Automatisierung After Sales (m/w/d)

Projektierer Automatisierung After Sales (m/w/d)

Projektierer Automatisierung After Sales (m/w/d)

Projektierer Automatisierung After Sales (m/w/d)

OPTIMA packaging group GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

Schwäbisch Hall

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Projektierer Automatisierung After Sales (m/w/d)

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Über diesen Job

Das sind wir

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople

Als Projektierer After Sales (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:

Projektierer Automatisierung After Sales (m/w/d)

Das Wichtigste auf einen Blick

Arbeitgeber
OPTIMA pharma GmbH – Schwäbisch Hall
Beschäftigungsart
Vollzeit
Arbeitsort

Das machen Sie bei uns

  • Als Projektierer Automatisierung (m/w/d) prüfen und bewerten Sie kundenspezifische Serviceanfragen unserer pharmazeutischen Maschinenanlagen.
  • Sie gewährleisten unseren internationalen Kunden einen zeitnahen, professionellen und technischen Service inklusiver Termin- und Kostenabschätzung.
  • Als Schnittstelle agieren Sie proaktiv zwischen den Fachabteilungen Technik und dem Service Account Management, um die Themenbereiche der Mechanik, Elektrik und Automatisierung vollumfänglich abzudecken.
  • Sie betreuen Entwicklungs- sowie Kundenprojekte, unterstützen die Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen und begleiten sie ggf. zu Kundenterminen.
  • Ihr Wissen teilen Sie mit den Kollegen Inhouse sowie Dezentral und sorgen für nachhaltige Entwicklungen, besonders in Bezug auf Mehrfachverwendungen von Umbauten.

Damit bereichern Sie unser Team

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in den Bereichen Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie fundierte Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau mit, vorzugsweise im Bereich Automatisierung (Siemens S7 und Rockwell).
  • Gerne geben wir auch erfahrenen elektrischen Inbetriebnehmern mit entsprechend vergleichbaren Vorkenntnissen eine Chance.
  • Sie können sich mit unseren Kunden sehr gut in Wort und Schrift auf Englisch verständigen und sind gerne gelegentlich international unterwegs (ca. 40 Tage im Jahr).

Das macht uns aus

  • Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
  • Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
  • Sichere Arbeitsplätze
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiche Schulungsmaßnahmen




Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

OPTIMA packaging group GmbH

Maschinenbau, Betriebstechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Schwäbisch Hall, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

301 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei OPTIMA packaging group GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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