In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem produzierendesm Unternehmen aus dem Bereich der Elektrotechnik im Hohenlohekreis suchen wir einen Projektleiter Produktionseinführung (m/w/d).
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 37 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung standardisierter Prozesse für globale Produkteinführungen
• Planung und Integration neuer Produkte in bestehende oder neue Produktionslinien weltweit
• Koordination von Anpassungen an Produktionsanlagen zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz
• Zusammenarbeit mit regionalen Teams sowie Schnittstellenmanagement zwischen F&E, Qualität, Beschaffung und Logistik
• Erstellung und Bereitstellung von Schulungsprogrammen, Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen
• Unterstützung bei Fehlerbehebung und Sicherstellung des Wissenstransfers über alle Standorte hinweg
• Monitoring von Kosten, Zeitplänen und Qualität sowie Reporting an das globale Management

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, insbesondere Produkteinführung in die Fertigung
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Automatisierung, Lean Manufacturing sowie Fertigungsplanung und -steuerung
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen, ERP-Systemen und Prozesssimulationssoftware
• Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität und Produktion
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools sowie Leitung von Projekten unter Einhaltung von Fristen und Budgets
• Starke analytische Fähigkeiten zur Produktionsproblem-Lösung und Effizienzsteigerung

Ihre Benefits:

• Langfristige Perspektiven bei einem dynamisch wachsenden Arbeitgeber
• Unterstützung bei Mobilität durch Zuschüsse und attraktive Mitarbeiterangebote
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich sicherer Produkte für die Zukunft
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung (PSA) und weitere Ausstattung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten für Einsätze an internationalen Standorten
• Vielfältige Entwicklungschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
• Positive Arbeitsatmosphäre geprägt von gelebten Werten und Unternehmenskultur
• Förderung der Balance zwischen Beruf und Privatleben

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Miehling.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-3923 oder angelina.miehling@tempton.de