Referent (m/w/d) IT-Notfallmanagement
Referent (m/w/d) IT-Notfallmanagement
Referent (m/w/d) IT-Notfallmanagement
Referent (m/w/d) IT-Notfallmanagement
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Finanzdienstleistungen
Schwäbisch Hall
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.000 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Referent (m/w/d) IT-Notfallmanagement
Über diesen Job
Referent (m/w/d) IT-Notfallmanagement
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Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen - z.B. als Referent (m/w/d) IT-Notfallmanagement.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements
- Planung und Mitwirkung bei IT-Notfalltests (intern und mit externen Dienstleistern)
- Identifikation von Risiken im IT-Notfallmanagement und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung
- Steuerung und Koordination von IT-Notfällen aus Sicht der Unternehmenssicherheit
- Unterstützung und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Notfallplänen im Business Continuity Management
- Beratung und Unterstützung beim Testen von Exit-Strategien bei Drittbezügen
- Theoretische und praktische Erfahrung im (IT-) Notfallmanagement wünschenswert
- Wissen zu relevanten Gesetzen und Normen (z.B. ISO 22301/27031) sowie zur Regulatorik (MaRisk, DORA, etc.)
- Analytisches Denken und Handeln, Verantwortungsbereitschaft sowie Überzeugungskraft
- Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fähigkeit, auch in Stresssituationen ruhig und fokussiert zu bleiben
Darauf kannst du dich freuen
Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, ist ein besonderer Arbeitgeber. Ein Baufinanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Startups verbindet. Hier profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkmuster. So arbeiten wir gemeinsam an unserer Heimat von morgen.
Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.