Vor 10 Tagen veröffentlicht

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Bankwesen

Schwäbisch Hall

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 74.500 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI

Über diesen Job

Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI
Auch in Teilzeit möglich

Schwäbisch Hall gehört zu den führenden An­bietern von Bau­finanzierungen in Deutschland. Gemein­sam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade ge­stalten wir den Wandel der Bau­finanzierungs­branche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Heraus­forderungen – z. B. als Spezialist / (Senior) Manager (m/w/d) Outsourcing und Third Party Risk Management mit Schwerpunkt IT / Cloud / KI.

Über uns

Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutsch­lands, ist ein besonderer Arbeit­geber. Ein Bau­finanzierer, der die Stärke eines Konzerns mit der Direkt­heit eines Start-ups verbindet. Hier profi­tierst du von einem Netzwerk unter­schied­lichster Experten und erlebst eine Kultur der Offen­heit, Trans­parenz und des familiären Mit­einanders. Wir fördern neue Ideen und durch­brechen Denk­muster. So arbeiten wir gemein­sam an unserer Heimat von morgen.

Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Viel­falt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Inte­res­sierten, unab­hängig von deren eth­nischer und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behin­de­rung, sexueller Orien­tierung oder Identität.

Diese Aufgaben erwarten dich

  • Zentrale Ver­antwortung für das Manage­ment von Risiken aus Aus­lagerungen und Dritt­bezügen mit Schwer­punkt IKT-, Cloud- und KI-Services
  • Kon­zeptionelle Ent­wicklung und Um­setzung von Methoden und Ver­fahren zur Stärkung der Cyber-Wider­stands­fähig­keit der Schwäbisch Hall Gruppe
  • Sicher­stellung der Ein­haltung von regu­lato­rischen und gesetz­lichen An­forderungen bei Aus­lagerungen und IKT-Dienst­leistungen
  • Beratung der Fach­bereiche aus Chancen- und Risiko­perspek­tive bei wesent­lichen Aus­lagerungen und IKT-Dienst­leistungen
  • Wir­kungsvolle Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen sowie anderen rele­vanten Funk­tionen (z. B. Informations­sicherheit, IT, BCM, Einkauf)
  • Auf­bereitung von Daten und Ana­lysen für Mel­dungen und Register sowie Unter­stützung der regel­mäßigen Be­richt­erstattung an den Vor­stand und den Konzern
  • Durch­führung von Schulungs- und Awareness-Maß­nahmen zum Third Party Risk Manage­ment

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­recht oder eine vergleich­bare Quali­fikation sowie einschlägige Berufs­erfahrung
  • Gute Kenntnisse im Banken­aufsichts­recht (z. B. KWG, MaRisk, DORA) sowie in den Bereichen Cloud Governance und Cyber Resilience
  • Sehr gute analy­tische und kon­zeptionelle Fähig­keiten zur Aus­wertung von Daten sowie idealer­weise Kenntnisse in daten­getriebenen Tools (z. B. Power BI)
  • Durch­setzungs- und kommuni­kations­starker Team­player (m/w/d), lösungs­orientiertes Denken und hohe Eigen­initiative
  • Interesse an Prozess­opti­mierungen sowie ein gutes Ver­ständnis von Work­flows und Tools
  • IT-Affini­tät, insbe­sondere in Bezug auf digitale Lösungen zur Unter­stützung der Fach­bereiche

Darauf kannst du dich freuen

  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Home­office und Mobile Office
  • Alters­vor­sorge
  • Zuschuss für das Betriebs­restaurant
  • Weiter­bildungs­mög­lich­keiten
  • Kosten­loses Job­ticket
  • Familiärer Zusammen­halt
  • Open Space
  • Entspannungs­angebote

Details zum Stellenangebot

Einstellendes Unternehmen: Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Veröffentlicht am: 15.07.2025
Arbeitsort: Schwäbisch Hall
Kontaktdaten: Silke Götz, +49 791 46-3225
Vertragsart: Festanstellung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So sind wir als Arbeitgeber.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Finanzdienstleistungen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Schwäbisch Hall, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

583 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bausparkasse Schwäbisch Hall AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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