Rolle:

Es gibt Arbeitsplätze, die fühlen sich an wie ein Kompromiss. Und es gibt Kanzleien, die sich wie ein Zuhause anfühlen.
Hier treffen Kompetenz und Herzlichkeit aufeinander – nicht als Schlagworte, sondern als gelebte Werte. Wer Teil dieses Teams wird, spürt vom ersten Tag an: Man kann hier ehrlich sein, man wird gehört und man darf wachsen.

Diese Kanzlei steht für Verlässlichkeit, Vertrauen und den Mut, Dinge besser zu machen. Die Türen sind offen, der Austausch ist direkt und der Zusammenhalt echt. Moderne Technik und digitale Prozesse sind selbstverständlich – entscheidend ist aber, dass man sich gegenseitig unterstützt.

Vorteile:

• 🌟 Flexible Arbeitszeiten mit individuellen Wochenmodellen

• 🏡 Homeoffice-Möglichkeit für konzentriertes Arbeiten von Zuhause

• 💶 Leistungsbezogene Prämien zusätzlich zum Festgehalt

• 🚗 Parkplätze direkt am Büro und gute Verkehrsanbindung

• 💻 Digitale Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung

• ☕ Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und offenem Ohr

• 🍀 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage zu Weihnachten und Silvester

• 🎓 Unterstützung bei Fortbildungen, z. B. zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter

• 🎉 Teamtage und kleine Gesten, die zeigen, dass Wertschätzung gelebt wird

Verantwortung:

• Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen

• Betreuung der Finanz- und Lohnbuchhaltung

• Prüfung steuerlicher Sachverhalte und Kommunikation mit Behörden

• Ansprechpartner für Mandanten in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragen

• Mitarbeit an Projekten zur digitalen Weiterentwicklung der Kanzlei

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung oder Buchhaltung

• Kenntnisse in DATEV oder ähnlicher Software

• Freude an Genauigkeit, Mandantenkontakt und Teamarbeit

• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Eingespieltes und dynamisches Team

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