Schwäbisch Hall Facility Management GmbH

Der Komplettanbieter für Facility Management und Dokumentenservices

Seit mehr als 20 Jahren sind wir nun am Markt und haben uns zu einem zum Komplettanbieter rund um das Gebäude- und Facility Management entwickelt.

Mehr als 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes, um unsere Kunden in der Region und darüber hinaus zu begeistern. Neben den klassischen Facility Management-Dienstleistungen, wie Gebäudeservice, Sicherheitsdienste, Catering, Veranstaltungsmanagement sind wir auch Spezialist für Druck- und Versandlösungen.

Unseren hohen Anspruch an uns selbst halten wir durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und durch die tollen Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Miteinander ist durch Vertrauen und Kollegialität geprägt.

• DAS IST DER JOB

• Steuerung, Vernetzung und Förderung des kulturellen Miteinanders der Gewerke
  Reinigung, Hausmeisterdienste, Gärtnerei inklusive Winterdienst für eine Vielzahl unterschiedlicher Kunden.

• Innovationen vorantreiben:
  Prüfung und Umsetzung aktueller Innovationen in den Gewerken.

• Führung mit Verantwortung:
  Disziplinarische Leitung von rund fünf Objektleitenden, die gemeinsam mit ihren Teams insgesamt etwa 150 Mitarbeitende betreuen.

• Gemeinsam Entscheidungen treffen:
  Fachliche Entscheidungsfindung in enger Zusammenarbeit mit den Objektleitenden und dem Management.

• Finanzielle Verantwortung:
  Übernahme der Kosten- und Budgetverantwortung für gewerkeübergreifende Themen.

• Projekte steuern:
  Leitung und Koordination von Projekten, die mehrere Gewerke betreffen.

• Standards setzen und Zusammenarbeit fördern:
  Entwicklung einheitlicher Standards in den Gewerken und Stärkung der teamübergreifenden Kooperation.

• DAS BRINGST DU MIT
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Facility Management.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudeservice
• Führungserfahrung ist von Vorteil. Du agierst gern als Mitunternehmer, Veränderungsmanager und Teamleader und gestaltest aktiv die Zukunft mit.
• Du stellst dich gerne Herausforderungen, gestaltest Veränderungen und bindest Menschen in Veränderungsprozesse mit ein.

• Vergütung nach Tarif
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Sonderzahlung
• Kostenlose Busnutzung
• Kostenfreie Dienstkleidung
• Eine kollegiale und familiäre Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Empfehlungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Mitarbeiter-Rabatt