Meister SHK (m/w/d)

Meister SHK (m/w/d) – Verantwortung übernehmen. Projekte leiten. Zukunft gestalten.

Dein nächster Karriereschritt im Bereich Sanitär – Heizung – Klima bei Windmüller!

Du bist Meister (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk und suchst eine neue Herausforderung mit Verantwortung? Bei Windmüller übernimmst Du die fachliche Führung auf der Baustelle, koordinierst die Montage von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – von der Materiallogistik bis zur Qualitätskontrolle .
Mit Deinem Know-how in Trinkwasserhygiene, Wärmeerzeugung, Flächenheizsystemen und Regelungstechnik gestaltest Du moderne Gebäudetechnik aktiv mit.

Deine Aufgaben:

• Leitung und Organisation anspruchsvoller SHK-Projekte im Wohn- und Gewerbebau
• Führung und fachliche Anleitung von Montageteams , inkl. Einsatzplanung, Leistungsüberwachung und Qualitätssicherung
• Überwachung und Steuerung der technischen Ausführung gemäß VOB und geltender DIN-Normen
• Unterstützung bei der Planung und Auslegung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
• Koordination von Materiallogistik, Bauabläufen und Subunternehmern
• Ansprechpartner für Auftraggeber, Bauleitung und Projektpartner auf der Baustelle

Dein Profil:

• Abgeschlossene Meisterprüfung im SHK-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Wärmeerzeugung, Trinkwasserhygiene, Regelungstechnik und hydraulischem Abgleich
• Praxisorientiertes Fachwissen in der Installation und Inbetriebnahme von Heizkesseln, Wärmepumpen, Flächenheizungen und Sanitärsystemen
• Erfahrung in der Führung von Montageteams und der Abwicklung komplexer Bauprojekte
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Teamarbeit
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB)
• Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Branchensoftware, ggf. CAD)
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Dir:

• Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit Raum für Eigenverantwortung
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung , digitale Projektabwicklung & hochwertige Werkzeuge
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , z. B. Richtung Projektleitung oder Abteilungsleitung
• Kollegiales Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen mit über 220 Mitarbeitenden
• Attraktive Vergütung , betriebliche Altersvorsorge & Zusatzleistungen