Gemeinsam felsenfest.

Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.

Sie wollen Ihrer Zukunft eine neue Richtung geben?
Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Vertriebsspezialist (m/w/d) bei der Württembergischen.

• Gemeinsam mit den Agenturen setzen Sie die Unternehmensziele im Geschäftsfeld Kranken- und Pflegeversicherung um und nutzen dabei konsequent digitale Prozesse.
• Dabei gehört die Begleitung bei der Neukundengewinnung und Bestandskundenbearbeitung zu Ihrem täglichen Geschäft.
• Durch Ihre intensive Betreuung und gezielten Impulse fördern Sie die Weiterentwicklung der Agenturen.
• Sie geben ihr umfangreiches Know-how im Bereich Kranken- und Pflegeversicherung durch Training on the Job, Coaching und Qualifizierung in verkäuferischen und fachlichen Themen an Ihre Geschäftspartner und deren Agenturteam weiter.
• Als echter Teamplayer (m/w/d) vernetzen Sie sich nicht nur mit fachnahen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch mit Vertriebsprofis aus anderen Geschäftsfeldern und arbeiten erfolgsorientiert mit diesen zusammen.

• Ihre Qualifikation: Sie sind Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachmann für Versicherungsvermittlung IHK (m/w/d) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb.
• Fachkompetenz und Vertriebsgeschick: Sie überzeugen durch Ihr versicherungsspezifisches Know-how, Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein souveränes Auftreten.
• Kundenorientierung und Freude an der Vermittlung von Wissen: Als Vertriebsprofi (m/w/d) können Sie nicht nur Kundinnen und Kunden begeistern, sondern auch Kolleginnen und Kollegen fördern und entwickeln.
• Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.

Vergütung & Sicherheit

• Attraktives und chancenorientiertes Vergütungsmodell plus Sonderzahlungen
• Sicherheit für die Zukunft durch Festanstellung bei der Württembergischen
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte für Ihre persönliche Absicherung und Corporate Benefits

Work-Life-Balance & Mobilität

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Dienstwagen
• Jobfahrrad/Fahrradleasing

Weiterbildung & Entwicklung

• Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung durch unsere erfahrenen Führungskräfte

Arbeitsumfeld & Team

• Moderne technische Ausstattung
• Unternehmerischer Freiraum
• Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking