Die DGB Rechtsschutz GmbH ist der einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertritt sie die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in jährlich mehr als 100.000 Verfahren.

Die DGB Rechtsschutz GmbH hat bundesweit über 115 Standorte und beschäftigt etwa 750 Mitarbeiter:innen. Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie vor dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) (https://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_6999/) , beziehungsweise dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) (https://www.echr.coe.int/Pages/home.aspx?p=home) .

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie führen eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten.
• Sie beraten Gewerkschaftsmitglieder, Betriebs- und Personalräte sowie Gewerkschaftsvertreter*innen in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts.
• Sie haben die Möglichkeit sich fachlich zu engagieren, zum Beispiel indem Sie Artikel für unsere Publikationen schreiben, Vorträge halten und an juristischen und gewerkschaftlichen Fachveranstaltungen teilnehmen.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben das zweite juristische Staatsexamen.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
• Gerne dürfen Sie erste Berufserfahrung mitbringen.
• Sie identifizieren sich mit gewerkschaftlichen Werten und Überzeugungen.
• Wir freuen uns über Erfahrung im gewerkschaftlichen Umfeld und bei der Vertretung von Arbeitnehmer*inneninteressen.
• Sie haben Verhandlungsgeschick und verfügen über Überzeugungsfähigkeit in Wort und Schrift.
• Verbindliches Auftreten zeichnet Sie ebenso aus wie kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.

Was bieten wir Ihnen?

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Wir zahlen nach Tarif insgesamt 13,5 Monatsgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Bei uns sind Sie Teil eines kollegialen Teams.
• Sie kommen zu uns, um zu bleiben. Dazu bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und jedes Jahr Weiterbildungen.
• Sie haben Möglichkeit zur vielfältigen Vernetzung und Teilnahme bei rechtspolitischen Veranstaltungen von Gewerkschaften, Justiz und Wissenschaft.
• Neben 31 Tagen Urlaub gibt es bei uns on top 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr.
• Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Möglichkeiten.
• Freuen Sie sich auf zahlreiche weitere Leistungen wie finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall, längerer Mutterschutz, Zuschuss für Brillen, Zuschuss zum Jobticket, usw.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.