Sie haben auch keine Lust mehr auf nervige und langwierige Eigentümerversammlungen, sowie lange Entscheidungswege innerhalb einer WEG-Eigentümergemeinschaft?

Dann haben wir nun die Lösung! Werden Sie Teil unserer KEG-Gruppe!

Mit einem Team von 4 Leuten verwalten wir derzeit knapp 500 Wohn- und Gewerbeeinheiten in der Metropolregion Nürnberg, welche wir im langfristigen Eigenbestand halten.

Um auch in Zukunft kontinuierlich wachsen zu können, suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Hausverwaltungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als langfristige Unterstützung.

• Bewirtschaftung der eigenen Wohnungsbestände (keine Verwaltung für Dritte)
• Korrespondenz mit Mietern und externen Dienstleistern
• Buchhaltung der einzelnen Mietobjekte (Mieteingangskontrolle/ Rechnungsfreigabe, etc.)
• Jährliche Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
• Planung und Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, Sie werden hierbei fachlich von unseren hauseigenen Architekten u. Ingenieuren unterstützt und haben Zugriff auf unseren Handwerkerstamm.
• Überprüfung und Neuabschlüsse von Versicherungs- und Energieverträgen
• Wohnungsabnahmen und Übergaben
• Neuvermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten
• Erstellung von Mietverträgen
• Koordinierung von Hausmeisterdiensten und Handwerkern

• Berufserfahrung in der Immobilienbranche zwingend erforderlich, idealerweise mit Abschluss Immobilienkaufmann IHK
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Excel, Word und ggf. von Hausverwaltungsprogrammen (Domus ERP/CRM)
• Kommunikations- und teamfähig
• Schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe, gute Umgangsformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, insbesondere Rechtschreibung und Grammatik
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise auch bei engen zeitlichen Vorgaben
• Freundlicher Umgangston, respektvoller Umgang mit Kollegen + Geschäftspartnern
• Führerschein Klasse B

• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Ein interessantes und breites Betätigungsfeld
• Die Möglichkeit Ihre Ideen umzusetzen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
• Geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten (30 Tage)
• Ein tolles Team mit gutem Betriebsklima
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung
• Netzwerk und Know How aus der Immobilienbranche
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – breiter Firmenverbund
• Poolfahrzeug oder Firmenwagen auf Wunsch
• Diensthandy
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Benefits (z.B. monatlicher 50€ Einkaufsgutschein)

Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Steffen Gracklauer unter 0911/629 982 50 gerne persönlich zur Verfügung.