HR-Teamassistenz (m/w/d)
HR-Teamassistenz (m/w/d)
HR-Teamassistenz (m/w/d)
HR-Teamassistenz (m/w/d)
a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Schwalbach am Taunus
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
HR-Teamassistenz (m/w/d)
Über diesen Job
HR-Teamassistenz (m/w/d)
Stellen-ID: LIG50 Standort: Schwalbach Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als HR-Teamassistenz (m/w/d) bei unserem Klienten, einem führenden Anbieter von Inkontinenzprodukten, mit Sitz in Schwalbach am Taunus. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das HR-Team engagiert in allen administrativen und organisatorischen Belangen
- Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein, um Abläufe effizienter zu gestalten
- Du stellst eine sorgfältige und lückenlose Pflege der Personalakten sicher und achtest auf die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung interner Events und trägst mit deinem Engagement zu einer positiven Teamkultur bei
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalwesen, Arbeitsrecht, Wirtschaftspsychologie, Human Resources Management
- Du bringst erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich mit und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Du arbeitest proaktiv, zuverlässig und sorgfältig und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein
Deine Benefits
- Attraktives Gehalt: Bis zu 45.000 € p.a., individuell abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Interessantes, herausforderndes Aufgabenspektrum mit enger, funktionsübergreifender Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
- Flexible Arbeitsgestaltung: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterentwicklung: Interne Trainings und Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement, hauseigene Kantine mit Essenszuschuss und viele weitere Extras
Dein Ansprechpartner Lisa-Marie Gutgesell Junior HR Manager Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71 E-Mail: l.gutgesell@ateam-frankfurt.de
Abteilung(en): Human Resources Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 87 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen