Teamassistenz (m/w/d) Personalwesen
Teamassistenz (m/w/d) Personalwesen
Teamassistenz (m/w/d) Personalwesen
Teamassistenz (m/w/d) Personalwesen
A-TEAM Personalmanagement
Personaldienstleistungen und -beratung
Schwalbach am Taunus
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamassistenz (m/w/d) Personalwesen
Über diesen Job
Teamassistenz (m/w/d) Personalwesen
(LIG50)
Jobdetails
Standort
Schwalbach am Taunus
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
36.000,00 bis 45.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
LIG50
A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Teamassistenz (m/w/d) bei unserem Klienten, einem führenden Anbieter von Inkontinenzprodukten, mit Sitz in Schwalbach am Taunus. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.
Deine Benefits
- Attraktives Gehalt: Bis zu 45.000 € p.a., individuell abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Interessantes, herausforderndes Aufgabenspektrum mit enger, funktionsübergreifender Zusammenarbeit auf nationaler und internationaler Ebene
- Flexible Arbeitsgestaltung: Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeiten
- Weiterentwicklung: Interne Trainings und Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement, hauseigene Kantine mit Essenszuschuss und viele weitere Extras
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das HR-Team engagiert in allen administrativen und organisatorischen Belangen
- Du gestaltest und optimierst HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein, um Abläufe effizienter zu gestalten
- Du stellst eine sorgfältige und lückenlose Pflege der Personalakten sicher und achtest auf die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung interner Events
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalwesen, Arbeitsrecht, Wirtschaftspsychologie, Human Resources Management
- Du bringst erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Bereich mit und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Du arbeitest proaktiv, zuverlässig und sorgfältig und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein
Deine Ansprechpartnerin
Lisa-Marie Gutgesell
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
E-Mail: l.gutgesell@ateam-frankfurt.de
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Teamassistenz (m/w/d) Personalwesen
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Dein Bewerbungsprozess
1. Bewerbungseingang
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
2. Kennenlernen
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
3. Vorstellung
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
4. Klientengespräch
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
5. Vertragsabschluss
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
6. Onboarding-Support
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 87 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen