Die strategische Planung, effiziente Steuerung und präzise Kontrolle von Unternehmenszielen begeistern dich?

Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich der Pflege sammeln?

Dann bist du hier genau richtig ! Denn wir suchen dich als Controller/in (m/w/d) für ein expandierendes Unternehmen.

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
• Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc.

Aufgabenbereiche:

• Eigenverantwortliche Steuerung des Berichtswesen und Erstellung von Budgets
• Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Verantwortung für die Budgetierung und Finanzplanung
• Überwachung der Kosten und Analyse der Finanzen
• Identifizierung von Risiken, Planung von Kosteneinsparung und Bewertung vom Wachstumszustand der Finanzen
• Mithilfe bei der Personalentwicklung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich Finanzwesen, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder zum Diplom Kaufmann
• Sie besitzen idealerweise eine Weiterbildung zum Controller (m/w/d)
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich des Finanzmanagements o. ä.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!

Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton.

Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.