Vor 13 Tagen veröffentlicht

stellvertretende Tagespflegeleitung (m/w/d) in Amern

stellvertretende Tagespflegeleitung (m/w/d) in Amern

stellvertretende Tagespflegeleitung (m/w/d) in Amern

stellvertretende Tagespflegeleitung (m/w/d) in Amern

ASB/Gemeinsam gGmbH

Gesundheit, Soziales

Schwalmtal

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 35.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

stellvertretende Tagespflegeleitung (m/w/d) in Amern

Über diesen Job

stellvertretende Tagespflegeleitung (m/w/d) in Amern gesucht

ASB/Gemeinsam gGmbH
  • Schwalmtal
  • verfügbar ab sofort
  • Teilzeit

Für unsere Tagespflege Haus Amern suchen wir ab sofort eine stv. Tagespflegeleitung für wöchentlich/30 Std.

Die ASB/Gemeinsam gGmbH ist einer der größten Anbieter in der ambulanten Kranken- und Altenpflege im Kreis Viersen. Wir betreiben aktuell fünf Sozialstationen, drei Tagespflegeeinrichtungen, sieben Stadtteiltreffs und zwei Wohnangebote mit Service. Zudem ist der ASB/Gemeinsam der gewählte Betreuungsdienstleister in vier ambulant betreuten Wohngemeinschaften.

Die Tagespflege mit 12 Plätzen bietet pflegebedürftigen Menschen ein ganzheitliches Versorgungsangebot, in dem Beschäftigung sowie tagesstrukturierende Elemente im Vordergrund stehen.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben als stv. Tagespflegeleitung sind unter anderem:

  • Die Vertretung der Tagespflegeleitung während Ihrer Abwesenheit
  • Mithilfe bei der Auswahl und Beratung der neuen Tagespflegegäste und den Angehörigen
  • Mithilfe bei der Durchführung der monatlichen Abrechnung
  • Sicherstellung der Kostenübernahme durch die Kostenträger bei neuen Tagespflegegästen
  • Abschluss des Plegevertrages inVertretung
  • Kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, direkten Tagespflegeleitung und anderen Leitungen der einzelnen Abteilungen
  • Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen in der Tagespflege
  • Einhaltung des Pflegekonzeptes
  • Beratung und Kontrolle bei der individuellen Pflegeplanung für die Tagespflegegäste
  • Vorgabe bestimmter Arbeitsmethoden, Entwicklung und Durchsetzung einheitlicher Pflegetechniken und Organisation der Pflege und Betreuung
  • Stichprobenartige Überprüfung bzgl. der Qualitätsanforderungen und des Partizipationsprinzip im Rahmen des Strukturmodells (Pflegevisiten und Dokumentationsvisiten)

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikation:

  • Staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits-/Krankenschwester/-pfleger, Kinder Gesundheits-/Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss oder sozialpflegerisches Studium an deiner Fachhochschule
  • wünschenswert mindestens zweijährige Tätigkeit innerhalb der letzten fünf Jahre in diesem Bereich

Persönliche Grundfähigkeiten:

  • Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
  • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit
  • Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit Tagesgästen, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Gute Auffassungsgabe, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
  • Fähigkeit, fachliches Wissen und berufliche Erfahrung zu vermitteln
  • Bereitschaft zur ständigen und umfassenden Fortbildung
  • Gute Allgemeinbildung und sprachliche Sicherheit
  • Organisationstalent
  • Urteilsvermögen und Überzeugungskraft

Was wir bieten:

Wir bieten unter anderem eine Entlohnung nach TVöD. Zudem 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tagewoche.

Zudem kommen Sie in ein familiäres Team mit einer zuverlässigen Leitung.

Sie haben die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Weiterhin bieten wir an einen Arbeitgeberzuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge und Leistungsprämien für Zusatzaufgaben.

Eine umfassende Einarbeitung ist in unserem Unternehmen selbstverständlich.

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