Junior Referent Konzernrechnungslegung (m/w/d)
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Junior Referent Konzernrechnungslegung (m/w/d)
Junior Referent Konzernrechnungslegung (m/w/d)
Herrenknecht AG Jobportal
Maschinenbau, Betriebstechnik
Schwanau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Junior Referent Konzernrechnungslegung (m/w/d)
Über diesen Job
Junior Referent Konzernrechnungslegung (m/w/d)
- Schwanau, Herrenknecht AG
Wir bei Herrenknecht gestalten Zukunft. Als Technologieführer im maschinellen Vortrieb gestalten wir weltweit leistungsfähige Untergrund-Infrastrukturen. Mit unserer Technologie und einzigartigen Expertise werden große Herausforderungen in der Ver- und Entsorgung von knappen und kostbaren Ressourcen und bei der Mobilität von Morgen angegangen und nachhaltig gelöst. Weltweit sorgen bei Herrenknecht rund 5.000 Expertinnen und Experten dafür, dass innovative Produkte, dialogbasierter Service und neue Entwicklungen für Tunnelvortriebstechnik der Zukunft stehen.
Die HERRENKNECHT AG sucht ab sofort einen
Junior Referent Konzernrechnungslegung (m/w/d) | Kennziffer 1039
Accounting & Tax | Group Accounting | Central Unit
Die HERRENKNECHT AG sucht ab sofort einen
Junior Referent Konzernrechnungslegung (m/w/d) | Kennziffer 1039
Accounting & Tax | Group Accounting | Central Unit
DEIN AUFGABENGEBIET
Du möchtest in die Zahlenwelt eintauchen und gleichzeitig in einem internationalen Umfeld arbeiten? Bei uns bist du willkommen und kannst aktiv mitgestalten sowie deine Ideen und dein Können einbringen.
- Du arbeitest an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für den Herrenknecht Konzern mit und übernimmst nach einer Einarbeitungsphase eigenverantwortlich Teilbereiche.
- Du koordinierst und optimierst interne Abschlusserstellungsprozesse und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung von Analyse- und Digitalisierungsprozessen ein.
- Du übernimmst spannende Sonderaufgaben und unterstützt bei Projekten im Team.
- Bei Bilanzierungsfragen ist das Team die erste Anlaufstelle für unsere Tochtergesellschaften, wodurch sichergestellt wird, dass die Konzernrichtlinien in allen Tochter- und Beteiligungsgesellschaften eingehalten werden.
- Du arbeitest an bilanziellen und organisatorischen Grundsatzfragen im Bereich des Rechnungswesens des Herrenknecht Konzerns.
- Die Weiterentwicklung unseres Konsolidierungstools (Oracle HFM) wird von dir mit vorangetrieben.
- Du agierst als Schnittstelle zu anderen Fachbereichen wie Controlling, Treasury oder Unternehmenskommunikation.
- Du erstellst Berichte und Analysen für interne und externe Stakeholder.
- Du unterstützt bei Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer.
DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und/oder Erfahrungen im (Konzern)Rechnungswesen wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Bilanzierungsgrundsätze (HGB), IFRS-Kenntnisse wünschenswert
- Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil
- Der Umgang mit MS Office ist für dich kein Problem, zudem überzeugst du durch gute Englischkenntnisse
- Du punktest mit Sorgfalt und analytischem Denkvermögen. Zudem kannst du durch Begeisterungsfähigkeit überzeugen und bist dazu bereit, dich in ein dynamisches und international arbeitendes Team einzubringen.
UNSERE HERRENKNECHT-BENEFITS
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung der Herrenknecht-Kantine
- Bezuschussung des Jobtickets
- Bezuschussung von Kindertagesstätten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielfältige regionale Rabattaktionen
- Stark kostenreduzierte Nutzung sämtlicher Trainingsprogramme der Sportpark-Fitness-Clubs
- Bikeleasing
Alle unsere Leistungen stehen auf unserer Karriereseite zur Verfügung.
SPRICHT DICH DIESE STELLE AN?
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Basierend auf 262 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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