Kinderpfleger für die Hortgruppen in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Kinderpfleger für die Hortgruppen in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Kinderpfleger für die Hortgruppen in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Kinderpfleger für die Hortgruppen in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Diakonie Hochfranken gGmbH
Gesundheit, Soziales
Schwarzenbach an der Saale
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 37.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kinderpfleger für die Hortgruppen in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
Über diesen Job
Kinderpfleger für die Hortgruppen in Schwarzenbach a. d. Saale (m/w/d)
- Teilzeit
- Schwarzenbach an der Saale, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 05.02.26
Die Diakonie Hochfranken Jugend- und Familienhilfe Marienberg Psychologische Beratung gGmbH sucht für ihre Hortgruppen in Schwarzenbach a. d. Saale ab sofort einen
Kinderpfleger (m/w/d)
in Teilzeit (15 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.
Dafür brauchen wir Dich:
- Du begleitest unsere Kinder zum Mittagessen hilfst ihnen bei der Erledigung der Hausaufgaben
- Gemeinsam mit Deinem Team betreust und förderst Du unsere Kinder und schaffst für sie eine anregende Lernumgebung
- Gerne darfst Du Dich mit kreativen Ideen in unsere Projekte mit einbringen, wie die Vorbereitung von Ausflügen, Themenwochen und unterschiedlicher Freizeitangebote
Das bringst Du mit:
- Du kannst eine Ausbildung als Kinderpfleger/Kinderpflegerin nachweisen
- Du verfügst über Kenntnisse individual- und gruppenpädagogischer Konzepte sowie didaktische Fähigkeiten, um unsere Kinder in schulischen Belangen zu unterstützen und zu fördern.
- Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Du darfst Deine Kreativität einbringen.
- Der Nachweis einer Masernschutzimpfung ist zwingend notwendig.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Du erhältst eine tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Hast Du bereits Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich, können wir diese zusätzlich berücksichtigen
- Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85% eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
- Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
- Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Rahmen einer Gehaltsumwandlung günstig ein hochwertiges (Elektro) Fahrrad zu leasen und dabei Steuern zu sparen
- Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z.B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u. a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
- Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung
