Einleitung

Mein Kunde, ein etabliertes Familienunternehmen aus der Sicherheitsbranche, sucht zur Unterstützung der Geschäftsleitung einen Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d), der Lust hat, bestehende Strukturen zu modernisieren und Verantwortung zu übernehmen.

 

Das Familienunternehmen in zweiter Generation blickt auf eine knapp 30-jährige Geschichte zurück, ist am Markt sehr gut etabliert und zeichnet sich vor allem durch den kontinuierlichen persönlichen Kontakt zu Kunden und die Kombination aus Erfahrung, modernster Technik und maßgeschneiderten Konzepten aus. 
In einem familiären und sehr beständigen Team mit flachen Hierarchien erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und eine abwechslungsreiche Bandbreite an Aufgaben. Das ist hier auch kein Lippenbekenntnis, Sie wären direkt der Geschäftsleitung unterstellt und werden dadurch maßgeblich an Veränderungsprozessen beteiligt sein.

 

Das bietet Ihnen unser Kunde: 

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit rund 30 Jahren Erfahrung
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit oder Teilzeit (32–35 Std., auch 4-Tage-Woche möglich)
• Moderne Arbeitsweise - Sie gestalten Prozesse aktiv mit
• Flache Hierarchien und kollegiales Teamumfeld

Tätigkeiten

• Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Meldungen und Bescheinigungen

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Steuerberater und Behörden in allen Finanz- und Abrechnungsthemen

• Überwachung von Zahlungsströmen, Mahnwesen und Liquiditätsplanung

• Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung

• Optimierung bestehender Abläufe und Umstellung von Excel-basierten Prozessen auf moderne Software

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (idealerweise Lexware, alternativ DATEV oder vergleichbar)

• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Freude daran, Prozesse zu modernisieren und effizienter zu gestalten

Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button!

 

Laura Pajor

Principal IT Personalberater

 

Mobil: +49 179 421 5 843

E-Mail: Laura.Pajor@demane.de