Projektleiter (m/w/d)
Projektleiter (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.000 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Deine Aufgaben
•
1. Projektplanung und -steuerung
•
Vollumfängliche Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten – von der Auftragsannahme bis zur Endabnahme
•
Erstellung von Projektplänen inkl. Meilensteinen, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
•
Termin- und Budgetkontrolle mit aktiver Steuerung bei Abweichungen
•
2. Technische Koordination
•
Abstimmung technischer Lösungen mit Konstruktion, Fertigung, Einkauf und externen Partnern
•
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen (z. B. VDE, DGUV) und kundenspezifischen Vorgaben
•
Bewertung und Umsetzung von Änderungen im Projektverlauf (Change-Management)
•
3. Schnittstellenmanagement
•
Hauptansprechpartner für den Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
•
Koordination der internen Fachbereiche sowie externen Lieferanten und Subunternehmer
•
Eskalationsmanagement und lösungsorientierte Konfliktklärung
•
4. Qualitäts- und Risikomanagement
•
Überwachung der Qualitätsstandards während aller Projektphasen
•
Durchführung von Risikoanalysen und Einleitung präventiver Maßnahmen
•
Organisation und Leitung von Abnahmen, Tests und Inbetriebnahmen vor Ort
•
5. Wirtschaftliche Verantwortung
•
Sicherstellung der projektspezifischen Deckungsbeiträge
•
Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Nachträgen und Abschlagszahlungen
•
Unterstützung bei der Angebotskalkulation für Folgeprojekte
Was du mitbringst
•
Kommunikationsstärke – klar, verbindlich, adressatengerecht (intern & extern)
•
Durchsetzungsfähigkeit – Entscheidungen vertreten und Projekte vorantreiben
•
Verhandlungsgeschick – bei Kunden, Lieferanten und internen Ressourcen
•
Konfliktlösungskompetenz – proaktiv und lösungsorientiert handeln
•
Teamführung & Motivation – interdisziplinäre Teams effizient steuern
•
Kundenorientierung – Bedürfnisse erkennen, Erwartungen übertreffen
•
Analytisches Denken – komplexe Sachverhalte schnell erfassen und strukturieren
•
Entscheidungsfreude – auch unter Zeit- und Kostendruck
•
Problemlösungsfähigkeit – pragmatisch, innovativ, ergebnisorientiert
•
Organisationstalent – Prioritäten setzen, Ressourcen optimal nutzen
•
Stressresistenz – souverän unter hoher Belastung agieren
•
Veränderungsbereitschaft – Anpassung an neue Technologien, Prozesse, Marktanforderungen
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 15 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
15 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gertek Gerätetechnik GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern