Für unseren Partner in Schwarzheide suchen wir einen Projektkoordinator (m/w/d) mit Expertise für die Anlagenbewertung und -optimierung! 

• Das Mitwirken bei der Senkung von Anlagenkosten und der Optimierung der technischen Verfügbarkeit bildet einen zentralen Bestandteil Ihrer Arbeit.
• Sie analysieren Produktions- und Instandhaltungsdaten, identifizieren Bad Actors und leiten daraus zielgerichtete Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Die eigenständige Koordination von Teilprojekten im Rahmen technischer Änderungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Abstimmung mit Asset Management, Engineering und Betrieb.
• Betriebsbegehungen werden von Ihnen geplant, durchgeführt und ausgewertet – mit dem Ziel, den Zustand technischer Anlagen zu bewerten und notwendige Maßnahmen zu identifizieren.
• Dabei behalten Sie nicht nur Kosten, KPIs und Termine im Blick, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Assetstrategie mit.

• Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in mit mehrjähriger Erfahrung in der Industrie bildet die ideale Grundlage.
• Fundiertes Know-how in der Schwachstellenanalyse, in der Bewertung von Anlagendaten sowie in der Anwendung von Methoden wie FMEA, TPM oder RCA wird vorausgesetzt.
• Erfahrung in der Mitarbeit und Koordination technischer Projekte – insbesondere im Kontext von Anlagenänderungen – ist ebenso wichtig wie ein gutes Organisationsvermögen.
• Ein sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben (z. B. WHG, Arbeitssicherheit) sowie die Fähigkeit, Betriebsbegehungen durchzuführen und daraus technische wie sicherheitsrelevante Handlungsbedarfe abzuleiten, runden Ihr Profil ab.
• Erwartet wird außerdem Routine im Umgang mit gängigen Tools wie SAP PM, Excel oder Power BI sowie ein gutes Verständnis für KPIs und technische Dokumentation.

•  Verantwortungsvolle Aufgaben 
•  Eigenverantwortliches Arbeiten 
•  Trainingsangebote 
•  Rabatte 
•  Internes Gesundheitsmanagement 
•  Intensive Einarbeitung 
•  Attraktive Vergütung 
•  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung 
•  Flache Hierarchien 
•  Teamorientierte Arbeitsweise