Die Kraftwerk Schwedt GmbH & Co. KG sucht für den Standort Schwedt zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/n für eine

Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) 2026

Wenn Du handwerklich etwas bewegen willst, stehen Dir gerade alle Wege offen. Bei der Kraftwerk Schwedt GmbH & Co. KG kannst Du hier vor Ort helfen, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schonen. An unserem Standort Schwedt lernst Du das Handwerk zum Klima- und Ressourcenschutz in einem sympathischen, kleinen Team. Du hast beste Chancen, Dich nach Deiner Ausbildung in einem gut bezahlten Job vielseitig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Systemanalyse: Du lernst, Funktionszusammenhänge und Prozessabläufe in automatisierten Systemen zu analysieren.
• Systemaufbau & Inbetriebnahme: Du baust elektrische, hydraulische oder pneumatische Antriebssysteme auf, integrierst sie in komplexe Anlagen und nimmst sie gemeinsam mit dem Team in Betrieb.
• Programmierung & Konfiguration: Du lernst, Komponenten und Geräte von Automatisierungssystemen zu programmieren und zu konfigurieren – inklusive Bussystemen und Netzwerken.
• Wartung & Instandhaltung: Du überwachst, wartest und betreibst Anlagen, führst Prüfungen durch, analysierst Störungen und lernst, wie Du sie behebst.

Dein Profil

• Schulabschluss: Du hast die Mittlere Reife, einen vergleichbaren Abschluss oder das Abitur mit guten Noten Mathe und Physik.
• Interesse: Du begeisterst dich für Technik und technische Zusammenhänge.
• Stärken: Du arbeitest konzentriert, denkst logisch und gehst Aufgaben gewissenhaft an.
• Persönlichkeit: Du bist zuverlässig, selbstständig und sorgfältig – und bist ein echter Teamplayer.
• Sprachenntnisse: Du beherrschst Deutsch fließend (mind. C1).

Wir bieten

• Eine duale Ausbildung in einem abwechslungsreichen Beruf; betrieblicher Teil in unserem Kraftwerk in Schwedt und bei unserem Kooperationspartner PCK in Schwedt
• Tarifvertragliche Vergütung von 1.120 Euro im ersten bis 1.490 Euro im letzten Jahr und 13. Ausbildungsvergütung
• 33 Tage Urlaub
• Sozialleistungen wie z.B. Kostenübernahme für Schulbücher, Fahrtkosten-Zuschuss
• Berufseinführungswoche in Grömitz mit allen neuen Auszubildenden der EEW-Gruppe
• Ein wertschätzendes Miteinander und ein starkes Team, das dich von Anfang an unterstützt
• Tarifliche Übernahmegarantie
• Betriebliche Altersversorgung, Gruppen-Unfallversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung (z. B. EEW Operator, Meister, Techniker)

Gern kann vor der Ausbildung ein Praktikum bei uns absolviert werden.

Jetzt bewerben!

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Dir gern unser HR Business Partner Isabel Fischer zur Verfügung.

#EEWFutureTalents

Über EEW Energy from Waste (EEW)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

Tarifliche Übernahmegarantie; 33 Tage Urlaub; Gesundheitsförderung; Getränke, Obst und Kantine; Inklusion; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten