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WSA-Oder-Havel

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Schwedt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin/Wasserbauern(m/w/d)

Über diesen Job

    1. Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin/Wasserbauern(m/w/d)

    Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin/Wasserbauern(m/w/d) (20252996_0002)

    Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales Verkehr (BMV).

    In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

    Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

    Das WSA Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

    Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht zum 01.08.2026

    Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin/Wasserbauern(m/w/d)

    Der Dienstort ist Schwedt (Oder)
    Referenzcode der Ausschreibung 20252996_0002

    Bewerbungsfrist 5. Dezember 2025
    Arbeitsbeginn 01.08.2026
    Arbeitszeit Vollzeit
    Vertragsart befristet
    Laufbahn Ausbildung
    Bewerbergruppe: Auszubildende

    Arbeitsort

    Bezeichnung: WSA-Oder-Havel
    Ort: Schwedt
    PLZ: 16303
    Bundesland: Brandenburg

    Ihr Profil

    Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

    • Mindestens erweiterter Hauptschulabschluss/erweiterte Berufsbildungsreife
    • Deutscher Jugendschwimmpass Bronze
    • Mindestens Note befriedigend in den Fächern Mathematik, Physik, Deutsch
    • Mathematisches und technisches Verständnis
    • Handwerkliches Geschick

    Die Auswahl erfolgt durch einen schriftlichen und mündlichen Test und ein Vorstellungsgespräch.

    Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert.

    Sie werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

    Fühlen Sie sich angesprochen?

    Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

    Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20252996_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

    Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf,Schul(-abschluss)zeugnis, Praktiumsnachweise, Deutscher Jugendschwimmpass Bronze sowie die ärztliche Bescheinigung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

    Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Schulabschluss und Schulnoten der Fächer Mathe, Deutsch und Physik.

    Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
    (DO:817ABZ) (BG:4)

    Ansprechpersonen

    Für weitere Auskünfte stehen Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel Herr Armes (Tel.-Nr. 0173 6263-119) und Frau Sommerfeld (Tel.-Nr. 03334 276-126) für allgemeine Fragen zur Ausbildung zur Verfügung.

    Unternehmens-Details

    company logo

    WSA-Oder-Havel

    Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

    Niederfinow, Deutschland

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