stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Seniorenresidenz St. Martin Schweich
Gesundheit, Soziales
Schweich
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Über diesen Job
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit/ Teilzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung des Teams wird ab sofort in Vollzeit eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit 50% Freistellung für Leitungsaufgaben in der Seniorenresidenz St. Martin in Schweich gesucht.
Ihre Aufgaben:
- stellvertretend verantwortlich für die pflegerische Leitung der Einrichtung
- Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Dienstplangestaltung
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung zeitgemäßer Pflegekonzepte
- enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Pflege- und Einrichtungsleitung
Das bringen Sie mit:
- idealerweise die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI vorweisen oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Leitungserfahrung im Pflegesektor nachweisen
- Erfahrung im Umgang mit Akteuren des Sozialsystems mitbringen
- Ziel- und teamorientiert Personal führen
- betriebswirtschaftlich, innovativ und zielorientiert Denken und Handeln
- Empathie zeigen und über eine ausgeprägte soziale Kompetenz verfügen
- die Philosophie sowie das Leitbild des Hauses vertreten und bei der Weiterentwicklung mitarbeiten
Ihre Vorteile:
- unbefristete Festanstellung bei einer 38,5 Stundenwoche
- verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle sowie viele Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben
- Honorierung von Flexibilität durch Zuschläge
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- tolles Arbeitsklima in einem motivierten Team
- vielfältige Personalentwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
- angemessene Einarbeitung und regelmäßige Reflexion der Arbeit
- interessanter Aufgabenbereich mit hohen Entscheidungs- und Handlungsfreiräumen
- Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung und Fortbildung
- ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohlfühlen kann – mit vielen Angeboten für Mitarbeiter*innen
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800
-
4.500
€