In der Pflegeschule am Krankenhaus St. Josef leben und lehren wir eine moderne und innovative Schulstruktur. Dabei gestalten die Schülerinnen und Schüler Lernprozesse aktiv mit und lernen durch ein breites Angebot an neuen Bildungstechnologien nach dem Konzept des selbstorganisierten und problemorientierten Lernens.

• Die 3-jährige generalitische Ausbildung gliedert sich in Blockphasen aus Theorie und Praxis.
• Beginn jährlich zum 1. April, sowie zum 1. September.
• Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 €, 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 €, 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 €.
• Urlaubstage: 30 Tage im Jahr.
• Die praktische Ausbildung findet im Krankenhaus St. Josef sowie den Partnereinrichtungen statt. (z. B. in der Kinderkrankenpflege und anderen Bereichen). Die theoretische Ausbildung findet direkt in der Pflegeschule im Haus statt

Während der Ausbildung erwirbst du Kenntnisse und Kompetenzen in der Pflege von Menschen aller Altersgruppen und Versorgungsbereiche. Daher kannst du mit diesem Abschluss in der gesamten EU in allen pflegerischen Versorgungsbereichen tätig sein.

• Mittlere Reife oder Mittelschulabschluss und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. ein erfolgreicher Abschluss als Pflegefachhelfer
• Freude am Umgang mit Menschen
• Sorgfalt und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen
• kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit

Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

• Trainieren und Reflektieren von unterschiedlichen Pflege- und Notfallsituationen im schuleigenen Simulationsraum
• Spannende Auslandseinsätze in der EU, Schweiz und der USA, welche finanziell gefördert werden
• Unterrichtsmöglichkeit im Freien durch unser grünes Klassenzimmer
• Eine abwechslungsreiche und attraktive Ausbildung mit Freiraum für eigene Ideen und eine aktive Mitgestaltung
• Unterstützung durch gezielte Anleitung im Rahmen der praktischen Ausbildung.
• Übernahme anfallender Schulkosten/Lernmittel
• Nach der Ausbildung: Möglichkeit verschiedener Weiterbildungen, z. B. Intensiv-/Anästhesiefachkraft, Weiterbildung zur Stationsleitung, Wundmanager u.v.m.
• Mitarbeiterfeste
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Möchtest auch du ein solches Allroundtalent werden? Dann schicke uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse).

Du hast noch Fragen? Unser Schulleiter Elmar Pfister und das Schulteam

beantwortet dir diese gerne. Du erreichst uns unter T: 09721 57 – 1600.

Wir freuen uns auf dich.

Krankenhaus St. Josef gGmbH

Bitte beachte, dass wir dir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstanden sind.

Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.