Zur Unterstützung in unserem Haus suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung einen Mitarbeiter vornehmlich einen ausgebildeten Elektriker (m/w/d). Sie führen gesetzliche Prüfungen, Wartungen und kleinere Reparaturen selbständig durch und unterstützen unsere Anwender bei technischen Fragen in Bezug auf die eingesetzten Gerätschaften. Sie protokollieren und dokumentieren diese Tätigkeiten in einem branchenüblichen Datensystem. Dies erfolgt unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen, Verordnungen, technischer Normen/Regeln, sowie unter Einhaltung des Arbeitsschutzes . Außerdem unterstützen Sie den Geschäftsbereich bei Beschaffungsprojekten und Umbauten. Entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Kurse werden angeboten. Auf Sie wartet ein krisenfestes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Freuen Sie sich auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

• Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen
• Erledigung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen: sicherheitstechnische und messtechnische Kontrollen (STK, MTK, DGUV V3)
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben nach MPDG und MPBetreibV
• Dokumentation der Arbeiten im DV-System (Wave)
• Vergabe von Reparatur- und Wartungsleistungen unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten (make or buy)
• Ausführung von Instandsetzungsarbeiten an medizintechnischen Geräten und Systemen
• Unterstützung bei Projekte

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Techniker in (w/m/d), oder eine vergleichbare Ausbildung
• Analysefähigkeit und Lösungskompetenz
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie globale Denkweise im Unternehmen
• Kostenbewusstes Denken und Handeln
• Durchsetzungsvermögen, hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
• Zuverlässigkeit – Belastbarkeit – Teamfähigkeit mit dem Willen zur Weiterbildung
• Sicheres Auftreten im kommunikativen Umgang mit Anwendern, Kollegen und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit dem PC und den allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
• Praktische Erfahrung in der Betreuung von Medizingeräten wünschenswert
• Kenntnisse des MPDG, MPBetreibV und einschlägiger Normen und Gesetze wären wünschenswert

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären und hochmotivierten Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit
• Vergütung nach Tarif TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
• Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
• Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen

Auskünfte erteilen Ihnen auf Wunsch Herr Christoph Strumpf, Teamleitung Medizintechnik, unter der Telefonnummer 09721 720-6771 oder Herr Dieter Wallström, Geschäftsbereichsleitung Einkauf-Logistik-Medizintechnik , unter der Telefonnummer 09721 720-3113.