Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die neonatologisch-pädiatrische Intensivstation
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die neonatologisch-pädiatrische Intensivstation
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die neonatologisch-pädiatrische Intensivstation
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die neonatologisch-pädiatrische Intensivstation
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Gesundheit, Soziales
Schweinfurt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die neonatologisch-pädiatrische Intensivstation
Über diesen Job
Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die neonatologisch-pädiatrische Intensivstation
Ihr Arbeitsbereich
Die neonatologisch/pädiatrische Intensivstation (Perinatalzentrum Level 1), welche zum Perinatalzentrum Nordfranken zählt, verfügt über 12 Betten. Dabei ist die Versorgung von Frühgeborenen ab der 28. Schwangerschafts-woche, kranken Neugeborenen und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr gewährleistet.
Wir suchen Pflegefachpersonen (m/w/d), die mit Herz, Kompetenz und Teamgeist – mit uns Pflege auf hohem Niveau gestalten möchten!
Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig
- Pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen nach den Leitsätzen der entwicklungsfördernden Pflege sowie die intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen
- enge Kooperation mit der Pädiatrie, der Entbindungsstation und dem Kreißsaal
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege gemäß Pflegeprozess
- Sicherer Umgang mit intensivmedizinischer Technik
- Konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- praktische Anleitung von Auszubildenden in der Kranken- und Kinderkrankenpflege
Ihr Profil - engagiert, kompetent und empathisch
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) oder als Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie
- Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Wünschenswert ist die Fachweiterbildung im Bereich pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
- Zuverlässigkeit und hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patienten und deren Angehörigen
- Belastbarkeit und soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Ihre Perspektiven
- Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige Stabilität.
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein offenes, herzliches und motiviertes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt.
- Ihre Entwicklung im Mittelpunkt: Über unsere Leo Academie eröffnen wir Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – selbstverständlich mit voller Kostenübernahme für Fortbildungen und Fachweiterbildungen.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Weitere Vorteile für Sie:
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern
- Vergünstigte KFZ-Versicherung
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit
- Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
- Wir belohnen Ihr Engagement: Mit einer Prämie im Rahmen unseres Programms "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" für den Pflegedienst.
- Flexibel durchs Leben: Mit einem Zeitwertkonto können Sie gezielt Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand planen – so gestalten Sie Ihre Zukunft selbstbestimmt.
- Familienfreundlich gedacht: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Kinderbetreuung durch unsere Kooperation mit der neuen Kindertagesstätte Gartenstraße – nur 10 Gehminuten vom Krankenhaus entfernt.
- Leben, im schönen Franken: Unser Standort überzeugt durch hervorragende Infrastruktur, hohe Lebensqualität und ein abwechslungsreiches Freizeitangebot – in direkter Nähe zu den Universitätsstädten Bamberg und Würzburg.
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Wiegler-Schenkel, Bereichsleitung Pflege, unter der Telefonnummer 09721/720-3131.
Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter www.leopoldina.de .
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gustav-Adolf-Straße 6–8 · 97422 Schweinfurt
