Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Case Management Ebene 3
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Case Management Ebene 3
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Case Management Ebene 3
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Case Management Ebene 3
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Gesundheit, Soziales
Schweinfurt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Case Management Ebene 3
Über diesen Job
Verstärken Sie unser Team!
Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung in Vollzeit einen
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Case Management Ebene 3
Ihr Arbeitsbereich
Das Case Management im Leopoldina Krankenhaus ist der Abteilung Patientenmanagement zugeordnet und arbeitet fachlich eng mit dem Sozialdienst zusammen. Als Case Manager der Klinik mit dem Schwerpunkt pflegerische Überleitung beraten und begleiten Sie Patienten und deren Bezugspersonen im Hinblick auf die nachstationäre Versorgung.
Ihre Aufgaben
- Durchführung eines Assessmentverfahrens
- Planung und Koordination von fallbezogenen Leistungen
- Stationäre Prozessbegleitung
- Teilnahme an Fallbesprechungen in den Fachbereichen
- Entlassungsmanagement auf Basis des "Expertenstandards Entlassungsmanagements in der Pflege" in enger Kooperation mit allen betroffenen Berufsgruppen
- Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen
- Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling und Rücksprache bei Auffälligkeiten der Kodierung
- Täglicher Abgleich von Hauptdiagnose und Entlassungsdatum (Steuerung der Fälle)
- Teilnahme an DRG - Besprechungen mit dem Arzt und der zuständigen Pflegekraft
- Leistungsdokumentation
- Ansprechpartner für interne und externe Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- Kommunikation und Empathie gegenüber den Patienten und deren Angehörigen
- Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung Pflegeberatung oder Case Management
- Erfahrung bzw. Bereitschaft zur Hospitation im ambulanten Pflegedienst oder in Klinik mit etabliertem Case Management
Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA
- Abwechslung durch den Einsatz auf verschiedenen Stationen
- Möglichkeit Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen mit einzubringen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei Kostenübernahme
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Ratz, Leitung Patientenmanagement , unter der Telefonnummer 09721 720-6207.
Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter www.leopoldina.de .
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gustav-Adolf-Straße 6–8 · 97422 Schweinfurt