Inbetriebsetzung (m/w/d) Brandmeldetechnik
Inbetriebsetzung (m/w/d) Brandmeldetechnik
Inbetriebsetzung (m/w/d) Brandmeldetechnik
Inbetriebsetzung (m/w/d) Brandmeldetechnik
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Schweinfurt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Inbetriebsetzung (m/w/d) Brandmeldetechnik
Über diesen Job
Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.
Unser Auftraggeber ist ein global agierender und börsennotierter Technologiekonzern. Die Geschäftsschwerpunkte liegen in den Bereichen Automatisierung und Digitalisierung der Industrie, intelligente Infrastruktur für Gebäude, dezentrale Energiesysteme, innovative Mobilitätslösungen für Schienen- und Straßenverkehr sowie Medizintechnik.
Wir suchen ab sofort für den Raum Schweinfurt erfahrene Inbetriebsetzer (m/w/d) Brandmeldetechnik im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Rolle sind Sie für die Errichtung bzw. Erweiterung von Brandmeldeanlagen zuständig. Falls Sie über Kenntnisse weiterer sicherheitstechnischer Gewerke verfügen, bearbeiten Sie auch diese zu einem geringen Anteil mit.
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten
- Umzugsarbeiten von Daten- und Elektrotechniken
- Montage und Prüfung von Brandmeldeanlagen
- Allgemeine Montagearbeiten, wie Leitungsverlegung und Lampenmontage
- Umzugsarbeiten von Arbeitsplätzen sowie BM-Leitungsverlegung, Sockelmontage
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Industrieelektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation (IHK-Elektroausbildung oder anerkannte EU-Ausbildung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
- Umsichtige, sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein und Pkw, um den Arbeitsort zu erreichen
Ihre Benefits
- Teil eines weltweit führenden Technologieunternehmens mit hervorragendem Ruf und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
- Vielfältige Karrierewege in einem internationalen Konzern
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Kantinennutzung
- Tarifgebundene Bezahlung mit attraktiven Gehaltsstrukturen bis zu 24,50€ Brutto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit)
- Urlaub während der Probezeit
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
