Kesselwärterin / Kesselwärter (m/w/d) für den Geschäftsbereich Bau und Technik
Kesselwärterin / Kesselwärter (m/w/d) für den Geschäftsbereich Bau und Technik
Kesselwärterin / Kesselwärter (m/w/d) für den Geschäftsbereich Bau und Technik
Kesselwärterin / Kesselwärter (m/w/d) für den Geschäftsbereich Bau und Technik
Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH - Personalabteilung -
Gesundheit, Soziales
Schweinfurt
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 45.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kesselwärterin / Kesselwärter (m/w/d) für den Geschäftsbereich Bau und Technik
Über diesen Job
Ihr Arbeitsbereich Dem Geschäftsbereich Bau und Technik gehören derzeit 39 Mitarbeitende in 21 Berufen an, die sich um die Betriebssicherheit und die Weiterentwicklung des Leopoldina-Krankenhauses aus baulicher und technischer Sicht kümmern. Neben der regulären Instandhaltung stehen in den kommenden Jahren umfangreiche Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen der technischen Infrastruktur sowie des Gebäudes an. Zur Entwicklung und Umsetzung dieser Maßnahmen sind neben den baulichen und technischen Gegebenheiten auch ökonomische und ökologische Aspekte zu berücksichtigen, sodass das Leopoldina-Krankenhaus auch zukünftig seiner zentralen Rolle als Schwerpunktversorger in der Region gerecht werden kann.
Ihre Aufgaben
- Überwachung, Bedienung und Wartung der Kessel-, Heizungs- und Wasseraufbereitungsanlagen
- Durchführung von Kontroll- und Instandhaltungsarbeiten
- Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs der Wärmeversorgung
- Dokumentation von Betriebsdaten und Störmeldungen
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der technischen Abteilung
- Einhaltung der Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gültiger Kesselwärterschein wünschenswert
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Work-Life-Balance)
- Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären und hochmotivierten Team
- Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant mit Sonnenterrasse
Kontakt Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Florian Balling, Geschäftsbereichsleiter Bau und Technik, unter der Telefonnummer 09721 720-6750.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.