Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

Es gibt Aufgaben, die leise wirken – und dennoch den Alltag vieler Menschen beeinflussen.
Wenn Sie Löhne und Gehälter berechnen, schenken Sie mehr als Zahlen.
Sie schenken Verlässlichkeit.
Sie sorgen dafür, dass alles pünktlich, sauber und korrekt ankommt.
Und Sie geben Menschen das gute Gefühl: Auf dich kann man sich verlassen.

Vielleicht kennen Sie genau dieses Gefühl.
Dieses stille, aber starke Bewusstsein, dass Ihre Arbeit Stabilität schafft.
Und vielleicht suchen Sie einen Ort, an dem man das erkennt –
wo Sorgfalt wertgeschätzt wird und Ihre Genauigkeit nicht untergeht, sondern glänzt.

Wenn Sie in Ihrer Arbeit Klarheit, Struktur und Sinn finden,
dann könnte genau hier Ihre nächste Aufgabe liegen.

Das wird geboten:

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen

• Eine Vergütung, die Ihrer Verantwortung gerecht wird

• Flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Arbeitsmittel

• Zeit für sorgfältige Abrechnung – frei von unnötigem Chaos

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Verlässlichkeit, Respekt und echtes Teamgefühl

• Langfristige Perspektive und ein Alltag, der Stabilität schenkt

Verantwortung:

• Selbstständige Durchführung der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten

• Betreuung und Korrespondenz zu Mitarbeitenden bei lohnrelevanten Fragen

• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen

• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern

• Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren korrekte Umsetzung

• Mitwirkung an digitalen Verbesserungen und Prozessoptimierungen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie digitalen Tools

• Sorgfältige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise

• Freude an Genauigkeit, Ordnung und klaren Abläufen

• Diskretion, Verlässlichkeit und ein ruhiger, freundlicher Umgangston

• Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung im Lohnbereich

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

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