Mitarbeiter (m/w/d) im Technischen Vertragsmanagement | Schweinfurt
Mitarbeiter (m/w/d) im Technischen Vertragsmanagement | Schweinfurt
Mitarbeiter (m/w/d) im Technischen Vertragsmanagement | Schweinfurt
Mitarbeiter (m/w/d) im Technischen Vertragsmanagement | Schweinfurt
Riedel Bau Firmengruppe
Baugewerbe
Schweinfurt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/w/d) im Technischen Vertragsmanagement | Schweinfurt
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) im Technischen Vertragsmanagement
am Standort Schweinfurt in Vollzeit
Nur Hintergrund anzeigen
Deine Aufgaben
Du bist stark im formalen Schriftverkehr, hast ein gutes Gespür für technische Details und begeisterst dich für juristische Zusammenhänge? Dann suchen wir genau dich! In dieser verantwortungsvollen Position verbindest Du Deine bautechnische Expertise mit dem spannenden Feld des Vertrags- und Nachtragsmanagements. Du unterstützt unsere Projektteams bei der rechtssicheren Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte und sorgst dafür, dass unsere vertraglichen Interessen konsequent gewahrt bleiben – und das maßgeblich von unserem Standort in Schweinfurt aus.
- Vertragsprüfung: Du prüfst und bewertest Vertragsentwürfe und Verträge bereits in frühen Projektphasen mit Blick auf Chancen, Risiken und mögliche Forderungspotenziale.
- Vertragsmanagement: Du unterstützt und berätst unsere Projektteams bei Vertragsfragen sowie bei der Dokumentation von Behinderungen oder Mehrvergütungsansprüchen und trägst damit zur wirtschaftlichen Abwicklung der Projekte bei.
- Schriftwechsel: Du arbeitest eng mit unseren Bau- und Projektleitungen zusammen und unterstützt insbesondere beim vertragsrelevanten Schriftverkehr.
- Leistungsabweichungen: Du analysierst und bewertest Leistungsabweichungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Termine und Kosten. Du unterstützt die Erstellung von Sach- und Bauzeitnachträgen sowie Ausgleichsberechnungen.
- Anspruchsdurchsetzung: Du begleitest die Durchsetzung berechtigter Ansprüche, indem du Vertragsänderungen, Behinderungen und Bauablaufstörungen identifizierst und aufbereitest.
- Abwehr von Ansprüchen: Du wirkst mit bei der Abwehr unberechtigter Auftraggeber- und Nachunternehmerforderungen und leistest damit einen direkten Beitrag zur Wahrung unserer Interessen.
- Rechtsfallbegleitung: Du unterstützt unsere Projektteams bei Rechtsfällen z. B. durch die strukturierte Aufbereitung von Sachverhalten und durch die enge Abstimmung mit internen sowie externen Partnern (Rechtsanwälte, Sachverständige und sonstige Sonderfachleute).
Dein Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation z. B. als Bautechniker (m/w/d)
- Vertiefte Berufserfahrung in der Bauleitung oder einer vergleichbaren Position
- Umfassende Erfahrung in Baubetrieb, Bauvertragsrecht, Bauablaufplanung und Nachtragskalkulation
- Detailkenntnisse in der Baukostenermittlung und -kalkulation
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit der Software RIB iTWO
- Ein feines Gespür für Details sowie eine ausgeprägte eigenständige Arbeitsweise
Was wir bieten
Als Mitarbeiter (m/w/d) bei Riedel Bau profitierst du von einer ganzen Reihe an Benefits. Untenstehend siehst du alle Mitarbeiter-Vorteile, auf die du dich bei diesem Stellenangebot freuen kannst.
30 + 2 freie Tage
Was wir bieten
Als Mitarbeiter (m/w/d) bei Riedel Bau profitieren Sie von einer ganzen Reihe an Benefits. Untenstehend sehen Sie alle Mitarbeiter-Vorteile, auf die Sie sich bei diesem Stellenangebot freuen können.
30 + 2 freie Tage
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 42 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
42 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Riedel Bau Firmengruppe als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.