Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Schweinfurt eine/n

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)

für den Arbeitsbereich in den Statistiken des Sozialwesens

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von statistischen Erhebungen
• Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Rückfragen bei öffentlichen Verwaltungsstellen
• EDV-unterstützte Plausibilisierung und Aufbereitung von Erhebungsdaten
• Recherche und Pflege von Berichtskreisen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Qualitätssicherung von wiederkehrenden Datenveröffentlichungen

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich IT, Finanzen und öffentliche Verwaltung, z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsangestellter oder Fachangestellte / Fachangestellter für Markt und Sozialforschung
• von Vorteil sind gute Kenntnisse in der Buchführung öffentlicher Haushalte
• gute Kenntnisse in Office-Anwendungen zur Tabellenkalkulation
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
• hohe Motivation, Belastbarkeit sowie sorgfältige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
• hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot:

• abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 5 (https://www.statistik.bayern.de/mam/ueber_uns/stellenangebote/tv-l_anlage_b.pdf)
• Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
• betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
• gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten
• individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
• zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit
• behördliche Gesundheitsförderung

Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer SW-54-01-2026. Bitte senden Sie diese bis spätestens 15.02.2026 bevorzugt über unser Onlineportal (https://formularserver.bayern.de/intelliform/forms/rzsued/lfstat/lfstat/bewerbung/bewerbung/index?aussId=S54012026) .

Um hierhin zu gelangen, klicken Sie bitte auf den nebenstehenden QR-Code oder scannen Sie diesen.

Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter: www.statistik.bayern.de/karriere (http://www.statistik.bayern.de/karriere)

Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen:

Herr Thellmann, Tel. 09721 2088-5345

Ansprechpartner für fachliche Fragen:

Herr Dr. Rödel, Tel. 09721 2088-5455 und Herr Dorsch, Tel. 09721 2088-5290

Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: Datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de, telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragte beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth

Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: Poststelle@datenschutz-bayern.de, telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.