Polier / Werkpolier (m/w/d) im Hochbau
Polier / Werkpolier (m/w/d) im Hochbau
Polier / Werkpolier (m/w/d) im Hochbau
Polier / Werkpolier (m/w/d) im Hochbau
Riedel Bau Firmengruppe
Architektur
Schweinfurt
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Polier / Werkpolier (m/w/d) im Hochbau
Über diesen Job
Einleitung
Vom Standort Mainfranken ausgehend, errichtet Riedel Bau bundesweit anspruchsvolle Bauvorhaben für die öffentliche Hand, Industrie und Gewerbe. Dabei ist der Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation nicht nur ein Leitprinzip, sondern das Herzstück der lebendigen Unternehmenskultur unseres zukunftsorientierten Familienunternehmens.
Dabei umfassen unsere Leistungen:
- Rohbau
- Tiefbau
- Schlüsselfertigbau
- Sanierung
- Bauträgerprojekte
- Projektentwicklung
Aufgaben
- Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen
- Führung der Kolonnen auf der Baustelle
- Planung und Abruf von Material und Geräten
- Überwachung und Ergebniskontrolle der Bauleistung
- Unterstützung der Bauleitung: Kontakt mit Behörden, Teilnahme an Besprechungen, Dokumentation des Baugeschehens
- Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Koordination und Einweisung von Subunternehmern
Qualifikation
- Ausbildung als Polier, Fortbildung als Werkpolier oder erfahrener Quereinsteiger
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau
- Einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständiges, umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B)
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften und Normen
- Kenntnisse in MS Office
Benefits
- 30 + 2 freie Tage
- WELLPASS Mitgliedschaft mit über 10.000 teilnehmenden Fitnessstudios in Deutschland
- Die Möglichkeit zum Jobrad Leasing
- Regelmäßige Teamevents (Radtouren, Motorradtouren, Wassersporttag, Skiausflug etc.)
- Intensives Onboarding mit Patensystem
- Gesundheitsförderung mit Sportkursen und Gesundheitsangbeoten
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Kaffee- und Wasserflatrate
- E-Fahrzeuge im Firmenpool sowie die Möglichkeit zum Laden am Arbeitsplatz
- Und vieles mehr!
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 40 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
40 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Riedel Bau Firmengruppe als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.