• Bearbeitung der Vorgänge in der betrieblichen Altersversorgung
• Aufnahme und Aktualisierung der Daten für einen zugewiesenen Mitarbeitenden- bzw. Betreuungskreis unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen der Altersversorgung sowie Überprüfung und Korrektur von Unterlagen einschließlich Dokumentation
• Anforderung und Überwachung der Zusendung jährlich notwendiger Unterlagen
• Unterstützung, Information sowie Beratung von Rentnern und Firmenangehörigen in Rentenfragen, insbesondere im Hinblick auf Rentenanträge, Vorausberechnungen, Schätzungen, Simulationen und betriebliche bzw. gesetzliche Regelungen
• Berechnung von Betriebsrenten entsprechend der vorgegebenen Richtlinien
• Meldung von Pensionsrückstellungen sowie Abstimung mit dem externen Versicherungsmathematiker (Heubeck) und der Abteilung Finance
• Regelmäßige Abstimmung und Sachverhaltsklärung von Konten der SKF-Zukunftsvorsorge mit dem externen Anbieter (Lohoff) sowie Zusammenarbeit mit anderen externen Dienstleistern
• Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs
• Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Reports

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Steuerfachgehilfe (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangesteller (m/w/d) bzw. Zusatzqualifikation zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Fachassistenten (m/w/d) Lohn und Gehalt o. Ä.
• Fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge, insbesondere in Direktzusage, Direktversicherung und Pensionskasse
• Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Administration von bAV-Modellen
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht im Kontext der bAV
• Gute Microsoft-365-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Excel sowie ein sicherer im Umgang mit IT-Systemen sowie eine hohe IT-Affinität; ADP PAISY-Kenntnisse von Vorteil
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Projektarbeit sowie an der Digitalisierung von Prozessen
• Eigeninitiative, Stressresilienz und hohe Kommunikationsstärke
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Bei SKF setzen wir uns dafür ein, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine diversifizierte Belegschaft für unseren anhaltenden Erfolg unerlässlich ist.Deshalb konzentrieren wir uns ausschließlich auf Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Potenziale. Kommen Sie, wie Sie sind - seien Sie einfach Sie selbst. #weareSKF

Was bieten wir?

• Eine tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Verpflegungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, JobRad etc.
• Ein interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum
• Ein gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Intensive Einarbeitung durch individuelle On-the-job-Programme
• Gezielte Weiterentwicklung und Weiterbildung innerhalb eines weltweit tätigen Unternehmens

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung. Bitte fügen Sie ein persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf und gerne auch Ihre Zeugnisse (Abschluss - / Arbeitszeugnisse) bei.

Frau Yasmin Kraus

Tel: 09721 / 562159

Bei SKF setzen wir uns dafür ein, Fairness und Inklusivität in unserem Rekrutierungsprozess zu fördern. Um dies zu erreichen, nutzen wir eventuell Tests und behalten uns vor, die Informationen in Ihrer Bewerbung in Übereinstimmung mit länderspezifischen Gesetzen und Vorschriften zu überprüfen. Wenn Sie Fragen oder Bedenken haben, wenden Sie sich bitte an den angegebenen Recruiter.